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专科生毕业实习总结

专科生毕业实习总结1

在公司实习的日子，跟大家相处都很愉快。我想同事间良好的关系，友好的工作气氛也是一个重要因素。除了在公司工作时跟同事们一起相处。工作之余，公司也有些活动。比如举行了羽毛球赛。总经理和副总都去了。我也参加了。总经理让我和她打，我的技术比较差的，不过大家是比赛第二，交流调节第一。运动之中放松了心情，缓解了工作压力。这样的活动也易于形成和谐融洽的同事关系。我实习期间感受到公司凝聚力是比较强的。每天的中午饭经理员工一起吃，每个员工轮流负责每天的点菜，如果有公务不在公司吃饭的，补助相应的伙食费。这个小惯例既体现民主也利于员工间或与经理平等交流。实习期间，有一个同事的女友出车祸住院了，会计一天拉我一起去买东西，都是鲜花和水果。后来公司员工带着这些慰问品一起利用下班时间去探望了那个同事的女友。我当时看出那位同事是很感动的。这种人文关怀是所有单位都需要的。在我实习期满，跟大家道别时，充满不舍。

在连云港市苏信房地产评估公司实习的一个月时间中，我将所学的课本知识与工作实际结合，锻炼了自己的工作能力。对房地产估价行业有了比较全面深入的了解。在与公司同事的相处中，增强了自己的团队精神和人际交往能力。同时，也结识了很多新的朋友，从他们身上学习到了很多长处。这一段实习经历是我大学的学习生活中重要的一页。在受益匪浅的同时，我也发现公司存在的一些问题：

1、公司有些制度流于形式，实际发挥作用不大。这也源于企业缺少一套有效的激励机制和晋升制度。激励机制中过多的注重于物质上的激励，而忽视了精神上的激励。事实上，除了传统的奖惩激励外，还有很多的激励方式值得我们管理者借鉴。有些时候领导对员工的一个微笑或是一句赞赏的收效强于对其进行加薪奖励！

2、市场人员技术知识欠缺，与技术人员分工不够明确。市场人员找到项目后，应该同时负责搜集齐全资料，避免技术人员再跑一次花费时间搜集资料，降低了工作效率。这要求市场人员对估价业务也有所了解。完成项目的收费由市场人员负责，而不应该再收费上造成混乱。

3、公司不够注重员工的工作能力培训。在我实习期间，我发现公司没有过任何培训，工作也缺乏创新。虽然说资格考试通过的话，考试费用由公司报销，但实际没有什么措施。有两位职员参加了土地估价师资格考试，但是成绩都不好。公司应该联合总公司在业务能力培养上抓一下，进行学习交流和业务培训，督促员工们加强自身学习以顺应公司发展的需要。

以上是我此次实习的收获和一些想法。感谢公司提供我这次实习机会，感谢同事们的帮助！最后，希望连xx市苏xxxx公司更加壮大，有更加辉煌的前景！

专科生毕业实习总结2

依学校的安排，我们大学专科生要外出实习一段时间，将课堂上所学到的知识运用到实践工作当中去，检验一下自己所学到的知识，也为以后的工作打打基础。让我们向社会迈出一步，离社会工作上班又近了一步。

不同的专业有着不同的教育，不同的岗位需要不同的人才。对于大学专科毕业的学生来说，一般都是到中小型企业上班，因为现在的大学生实在是太多了，而对我们大学专科的学生，工作就不是那么好找了，所以就要在工作学习中比别人更加的努力，要有比别人更强的适应能力，那么你才能有长久的工作和好的待遇，不然只会被社会淘汰掉。我是一名专科教育学院的学生，受学校的安排，我到一所小学教书，在这里将有两个月的实习教育生活。

第一天刚到学校，看到操场上这么多小孩，就想起了自己小学时的情景，那时我们只能打打油画，弹珠什么的，哪像现在什么样的游戏玩具都有。看着他们开开心心活蹦乱跳的，让自己也回到了童年。来到校长办公室，在学校领导的安排下，我首先是和一名指导老师实习，然后才是自己讲课。在指导老师的带领下来到一间办公室，是四年级的，我带的是数学，来到办公室，在办工作前坐下后，指导老师就将他写的备课录，还有他写下的一些工作经验给我看，他还说今天只有下午有课，上午的话让我看看他的工作总结之类的有关教学方面的。作为一名实习生应该要遵守实习学校的规章制度，尊重实习学校领导和老师，虚心听取他们的指导意见，并且和其他实习生一起团结协作完成实习学校布置给我们的任务。这才是一名实习生应该学习的。看了一上午，眼睛都花了，放学后指导老是带我到学校食堂吃放，吃完后就带着我到学校逛逛。下午他上课时，我就像一名学生一样，坐在最后一排听着他讲课，认真学习他的讲课技巧，这位指导老师有个特点讲课时声音时高时低，有时候还有点尖锐，但是我看看旁边的同学就知道了，下午的时候容易打瞌睡，分贝的高低会将打瞌睡的同学惊醒。一连听了一个星期的课，指导老师让我上去试试，我首先做好备课，在讲课时有点紧张，导致经常出错，一节课终于过去，我感觉像过了一个世纪一样，好漫长。在接下来的时间里，我在继续实习讲课，有什么不懂的就向指导老师询问，我有什么错误的地方，指导老师也会一一指出，然后