- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
幼儿园经营与发展第1页,共30页,星期日,2025年,2月5日第7单元幼儿园经营与发展第一课幼儿园的经营管理第二课幼儿园的公共关系*第2页,共30页,星期日,2025年,2月5日知识目标了解市场经济条件下幼儿园的经营理念和策略;了解幼儿园公共关系的含义和内容;理解幼儿园家长工作的意义;掌握幼儿园家长工作的途径与方式及管理和指导家长工作的要点;明确幼儿园是社区的有机构成部分,认识幼儿园与社区双向互动服务的关系。第7单元幼儿园经营与发展*第3页,共30页,星期日,2025年,2月5日技能目标具备幼儿园经营管理的思维能力和基本操作能力;能够同家长、社区人员正常交往,以构建和谐公共关系;具有从事幼儿园公共关系活动的基本能力。第7单元幼儿园经营与发展*第4页,共30页,星期日,2025年,2月5日引导案例体东模式广州市天河体育东路幼儿园曾是一家公办幼儿园。1992年,该区教育局审时度势,大胆改革,对体育东路幼儿园的经营和发展实行政府彻底“断奶”,把幼儿园推向了市场,让其自主办园,依托社会自筹经费,自负盈亏,自我发展。幼儿园遵循新的办园理念,实施以园长负责制为核心的“三制”,即园长负责制、教职工聘任制、结构工资制,提出“为幼儿服务、为家长服务、为社会服务”的办园宗旨,以搞活经营和管理。该园结合实际大胆实验,已取得了显著的办园成效,被誉为“体东模式”。“体东模式”在办园理念、经营模式、办园宗旨等方面有什么特点?对我们有哪些启发?第7单元幼儿园经营与发展*第5页,共30页,星期日,2025年,2月5日第一课幼儿园的经营管理经营与幼儿园管理一、幼儿园以企业经营的理念来指导幼儿园管理活动,也就是按照市场经济运行规律筹划和治理幼儿园,以获得最佳办园效益的过程。但是,幼儿园不只是一个经济实体,幼儿园经营不能简单套用企业经济实体的经营理论,要在遵循市场规律的筹划和运作中遵守幼儿教育、幼儿园管理及相关的教育法律法规等特殊要求。*第6页,共30页,星期日,2025年,2月5日第一课幼儿园的经营管理(1)市场调节(2)企业运作(3)经济效益*第7页,共30页,星期日,2025年,2月5日幼儿园经营理念二、(一)目标经营理念第一课幼儿园的经营管理在市场经济条件下,幼儿园办园目标、发展规划的制定需要注重以下三个方面:(1)要符合社会发展趋势和家长的需要,社会和家长的需要是幼儿园生存和发展的生命线。(2)要为员工队伍引导方向,凝聚力量,营造人才环境,创造工作绩效。(3)要遵循有关政策和制度,为幼儿园的发展开拓路径,“保驾护航”。此外,在幼儿园目标经营过程中要注意度和时的把握,工作力度的大小、标准的高低、发展速度的快慢、措施出台的早晚,都会对幼儿园的经营与发展产生不同的影响。*第8页,共30页,星期日,2025年,2月5日第一课幼儿园的经营管理(二)人才经营理念幼儿园的发展、成败依赖于高素质的教职工队伍。园长的职责和任务不仅仅是能发现一个人才,再刻意地去培养,更重要的是建立人才培养的良好机制,给教职工提供展示自己的平台,挖掘每个员工的潜能。园长首先要尊重个体,努力营造宽松的心理环境和工作氛围,鼓励创造性地开展工作,对任何为实现幼儿园目标所做出的努力都予以肯定和支持。激励方式多种多样,如表扬、奖励、晋升等,但不管哪种,都离不开个人价值的体现,有时精神上的价值关怀比物质奖励更有意义。*第9页,共30页,星期日,2025年,2月5日第一课幼儿园的经营管理在尊重个体的同时,需强调合作,没有合作的幼教工作是无法产生真正效应的。园长应善于用人,使员工在各自的岗位上更好地发挥自己的才能,并通过提供培训机会帮助员工在原有的基础上得到更大的发展与提高。同时,园长还应注重员工的思想教育,要求员工个人服从整体,协同合作,调整自我,找准位置,在各自的岗位上充分施展才能,做出成绩。*第10页,共30页,星期日,2025年,2月5日第一课幼儿园的经营管理(三)信息经营理念一个单位如果没有信息的沟通,经营管理就会缺乏针对性,落不到实处。因此,幼儿园要树立信息经营理念。为了便于信息沟通,幼儿园经营须加强幼教信息库建设,完善信息沟通渠道,采取管理者亲自观察交谈、年级组长及时反馈等方法,了解教师所思所想和幼儿表现,积极采纳合理的意见;对于不合理的现象须对教师给予及时教育疏导,进而
您可能关注的文档
最近下载
- 呼吸衰竭ppt(共40张PPT).pptx VIP
- 7.1《风景谈》课件(共41张PPT)(含音频+视频).pptx VIP
- QXT3传感器中文操作手册.pdf VIP
- 病理科医疗质量自查表.docx VIP
- 菲亚特博悦说明书.docx VIP
- 2014-6-30电力变电站钢结构装配式建筑、围墙、防火墙.pdf VIP
- 上海市市东实验学校2022-2023学年高一10月月考语文试题.pdf VIP
- 《半导体物理与器件》教学大纲.docx VIP
- 2025青海公司所属华电(格尔木)能源有限公司面向华电系统内外招聘180人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 人教版道德与法治四年级上册教案.docx VIP
文档评论(0)