二零二五年度员工辞退补偿及离职手续办理协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度员工辞退补偿及离职手续办理协议

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

住址：____________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，现双方就乙方辞退补偿及离职手续办理事宜达成如下协议：

一、辞退原因

乙方因____________________原因（具体原因填写），经甲方决定予以辞退。

二、辞退补偿

1.甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金。

2.经济补偿金的计算方法为：乙方在甲方单位工作的年限（自乙方入职之日起至辞退之日止）×乙方离职前十二个月的平均工资。

3.经济补偿金的支付期限为：自乙方离职之日起三十日内支付完毕。

三、离职手续办理

（1）交接工作；

（2）归还公司财产、证件等；

（3）办理离职证明；

（4）签署离职协议。

2.甲方应在乙方办理离职手续后，向乙方支付经济补偿金。

四、其他事项

1.本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

2.乙方在离职后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

3.乙方在离职后，如因个人原因造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

五、协议生效

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

附件：

1.劳动合同复印件

2.离职证明模板