二零二五年度劳务公司劳务派遣管理合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度劳务公司劳务派遣管理合同范本

甲方（劳务派遣公司名称）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（用工单位名称）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就甲方将派遣人员至乙方单位从事劳务派遣工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

第一条派遣工作内容

第二条派遣人员数量

甲方将向乙方派遣_人，具体派遣人员名单详见附件。

第三条派遣人员条件

1.年满_岁，未满_岁；

2.具备相应的岗位技能和资格；

3.符合国家有关就业政策规定。

第四条劳务人员管理

1.乙方负责派遣人员的工作管理、业务培训和日常考勤。

2.乙方应按国家有关法律法规规定，保障派遣人员的合法权益。

3.乙方对派遣人员的违规行为承担管理责任。

第五条劳务人员待遇

基本工资：____________________

岗位津贴：____________________

工作时间：____________________

社会保险及公积金：____________________

其他待遇：____________________

2.甲方负责代为办理派遣人员的社会保险、住房公积金等事宜。

第六条乙方对劳务人员的管理和培训

1.乙方应对派遣人员实施岗位培训和在职培训，提高其业务水平和技能。

2.乙方应对派遣人员进行年度考核，并根据考核结果进行奖惩。

第七条保密条款

双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密，应予以保密。

第八条违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.违约金的具体数额和计算方式如下：____________________

第九条合同的变更和解除

1.任何一方需要变更本合同条款，应提前__个月以书面形式通知对方。

2.本合同在下列情况下可解除：

双方协商一致；

派遣人员因身体原因不能继续工作；

法律法规规定的其他情况。

第十条争议解决

本合同的签订、履行、变更、解除或终止发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

1.本合同一式_份，甲乙双方各执_份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

第十二条签署

甲乙双方确认本合同内容无误，并同意按约定履行各自的权利和义务。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（劳务派遣公司名称）：____________________

法定代表人（或授权代表）：____________________

乙方（用工单位名称）：____________________

法定代表人（或授权代表）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.派遣人员名单

2.相关法律法规文件