二零二五年度劳务派遣与员工权益保障协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度劳务派遣与员工权益保障协议

甲方（劳务派遣公司）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要通过甲方派遣员工至乙方工作，双方本着平等互利、诚实信用的原则，就劳务派遣与员工权益保障事宜达成如下协议：

第一条派遣员工

1.1甲方根据乙方的需求，派遣符合乙方岗位要求的员工至乙方工作。

1.2派遣员工数量为：________________人。

1.3派遣员工的工作岗位为：________________。

1.4派遣员工的工作时间为：________________。

第二条员工权益保障

2.1甲方负责派遣员工的招聘、培训、管理、工资发放、社会保险和福利待遇等。

2.2乙方负责派遣员工的工作安排、工作内容、工作环境及工作条件。

2.3乙方应按照国家法律法规和本协议的规定，保障派遣员工的合法权益。

2.4乙方不得因员工是派遣员工而降低其工资、福利待遇或解除劳动合同。

2.5乙方应按照国家规定，为派遣员工提供必要的劳动保护。

第三条工资及福利待遇

3.1派遣员工的工资标准为：________________元/月。

3.2派遣员工的工资支付方式为：________________。

3.3派遣员工的福利待遇按照国家法律法规和乙方的相关规定执行。

3.4甲方负责派遣员工的工资支付，乙方负责支付派遣员工的福利待遇。

第四条社会保险及福利

4.1甲方负责为派遣员工缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方负责为派遣员工缴纳住房公积金。

4.3派遣员工的社会保险和住房公积金缴纳基数及比例按照国家规定执行。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

5.2甲方未按照约定派遣符合要求的员工，应向乙方支付违约金，违约金为：________________元。

5.3乙方未按照约定支付工资、福利待遇或社会保险，应向甲方支付违约金，违约金为：________________元。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

7.2本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

7.3本协议的修改、补充或终止，必须经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。

甲方（劳务派遣公司）：

签字：____________________________

日期：____________________________

乙方（用工单位）：

签字：____________________________

日期：____________________________