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2025年法考《劳动与社会保障法》劳动合同法卷.docx

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    2025年法考《劳动与社会保障法》劳动合同法卷

    一、单项选择题（共10题，每题2分）

    1.根据中国劳动合同法，劳动合同应当以什么形式订立？

    A.口头形式

    B.书面形式

    C.口头或书面均可

    D.电子形式

    2.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付多少倍的工资？

    A.一倍

    B.二倍

    C.三倍

    D.不需支付

    3.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的多少？

    A.50%

    B.80%

    C.100%

    D.150%

    4.劳动合同期限三个月

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