- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025国家体育总局反兴奋剂中心招聘高频重点提升(共50题)附带答案
1.简述我国反兴奋剂工作的法律依据体系构成。
我国反兴奋剂法律依据以《中华人民共和国体育法》为基础,以国务院《反兴奋剂条例》为核心,衔接世界反兴奋剂机构(WADA)《世界反兴奋剂条例》,配套国家体育总局《反兴奋剂管理办法》《兴奋剂违规责任追究办法》等部门规章,以及中国反兴奋剂中心(CHINADA)制定的《检查工作实施细则》《治疗用药豁免管理办法》等规范性文件,形成“法律-行政法规-部门规章-规范性文件”四级体系,同时涵盖《刑法》中关于涉及兴奋剂犯罪的规定(如妨害药品管理罪)。
2.世界反兴奋剂机构(WADA)2023版《禁用清单》中,新增的禁用物质或方法有哪些?
2023版《禁用清单》新增3类禁用物质:一是“选择性雄激素受体调节剂(SARMs)”中的Ostarine(恩杂鲁胺类似物)被明确纳入;二是“肽类激素、生长因子及相关物质”中新增“促血小板生成素受体激动剂(TPO-RAs)”;三是“代谢调节剂”中新增“艾地骨化醇(Eldecalcitol)”。此外,“基因兴奋剂”部分细化了“基因编辑技术(如CRISPR)”的禁用范围,明确未经批准的基因治疗属于禁用方法。
3.反兴奋剂检查分为哪几类?各类检查的主要特点是什么?
反兴奋剂检查分为赛内检查、赛外检查和飞行检查三类。赛内检查指在体育赛事期间,于比赛场馆或运动员驻地进行的检查,具有时间集中、针对性强(针对参赛运动员)、需与赛事日程同步的特点;赛外检查指非赛事期间对运动员进行的检查,强调随机性和突击性,覆盖运动员日常训练、生活场景;飞行检查是赛外检查的特殊形式,由检查官持WADA或CHINADA授权,不提前通知直接抵达运动员所在地点实施检查,重点针对高风险项目或重点运动员,旨在突破“时间盲区”。
4.运动员在接受兴奋剂检查时,必须履行的义务包括哪些?
运动员义务包括:①提前申报《行踪信息表》(适用于注册检查库运动员),确保检查官能在申报地点找到本人;②接受检查时出示有效身份证件,配合检查官确认身份;③在检查官监督下完成样本采集(尿样需采集至少90ml,血样需采集至少30ml);④如实填写《兴奋剂检查记录单》,说明近期用药、治疗情况及可能影响检测结果的因素;⑤样本分装时核对容器编号,确认密封过程;⑥保留《兴奋剂检查记录单》副本,如有异议可在规定时间内提出申诉。
5.治疗用药豁免(TUE)的申请条件是什么?
申请TUE需同时满足四项条件:①运动员因医学原因必须使用某种禁用物质或方法;②若不使用该物质/方法,运动员健康将遭受重大损害;③该物质/方法的使用不会为运动员提供超出正常健康水平的竞技优势;④无其他可用的未被禁用的替代治疗方案。此外,申请需在使用前提交(紧急情况可事后补申请,但需在72小时内提交),并经CHINADA或WADA指定的TUE委员会审批通过。
6.简述“兴奋剂违规”的认定标准。
兴奋剂违规认定需满足以下情形之一:①样本中发现禁用物质或其代谢物/标记物(无论是否故意);②使用或企图使用禁用物质/方法;③逃避、拒绝或未能完成检查;④违反行踪信息申报规定(三次错过检查或未更新信息);⑤持有禁用物质/方法(有合理理由除外);⑥从事或企图从事兴奋剂交易;⑦对运动员施用或企图施用兴奋剂;⑧篡改或企图篡改样本;⑨共谋、协助、教唆、便利他人实施上述行为。
7.运动员因误食含兴奋剂成分的食品导致违规,如何判定“无过错或无疏忽”?
需证明以下三点:①已采取合理措施避免误食(如选择正规食品来源、查看成分标签);②误食行为非因自身重大过失(如明知食品可能含违禁成分仍食用);③禁用物质的来源明确(如通过第三方检测确认食品中含有违禁成分)。若满足上述条件,仲裁机构可判定“无过错或无疏忽”,免除或减轻处罚(通常取消比赛成绩但不禁赛)。
8.反兴奋剂教育的核心内容包括哪些?
核心内容涵盖:①法律法规教育(《反兴奋剂条例》《禁用清单》等);②禁用物质识别(常见违禁成分如麻黄碱、芬太尼、克伦特罗等);③用药安全指导(如何查询《运动员治疗用药指南》、正确使用TUE);④检查配合流程(行踪申报、样本采集注意事项);⑤违规后果警示(禁赛、成绩取消、名誉损失等);⑥伦理与责任教育(维护公平竞赛精神、抵制兴奋剂诱惑)。
9.简述血样采集与尿样采集的技术区别。
血样采集主要用于检测肽类激素(如EPO、生长激素)、血液兴奋剂(如输血、血液回输)及部分代谢标志物,需由专业医护人员操作,使用无菌器材,采集量通常为30ml(分注入紫帽EDTA管和黄帽分离胶管);尿样采集用于检测大多数合成代谢类固醇、刺激剂、利尿剂等,由检查官监督,运动员需在检查官视线范围内完成排尿,采集量至少90ml(分A、B瓶各45m
您可能关注的文档
- 2025年村支书招考试题及答案.docx
- 2025年道路运输管理人员试题及答案.docx
- 2025年高级维修电工考试题库及答案(共50题).docx
- 2025年国家公务员考试行测常识题题库50题及答案.docx
- 2025年军队文职人员统一招聘考试档案真题及答案.docx
- 2025年军队文职人员统一招聘考试管理学真题及答案.docx
- 2025年军队文职人员招聘考试公共科目真题含答案与解析.docx
- 2025年军队文职人员招聘考试卷(含答案).docx
- 2025年军队文职招聘试题及完整答案.docx
- 2025年军队专业技能岗位文职人员招聘考试(护林员兼司机)历年参考题库及答案.docx
- 额济纳旗乌兰牧骑2025年公开招聘事业编制工作人员备考题库及1套参考答案详解.docx
- 顺德职业技术大学2026年诚聘100名海内外高层次人才招聘备考题库(第一批)附答案详解.docx
- 额济纳旗乌兰牧骑2025年公开招聘事业编制工作人员备考题库及1套完整答案详解.docx
- 额济纳旗乌兰牧骑2025年公开招聘事业编制工作人员备考题库精编答案详解.docx
- 顺德职业技术大学2026年诚聘100名海内外高层次人才招聘备考题库(第一批)(含答案详解).docx
- 额济纳旗乌兰牧骑2025年公开招聘事业编制工作人员备考题库及一套答案详解.docx
- 额济纳旗乌兰牧骑2025年公开招聘事业编制工作人员备考题库参考答案详解.docx
- 顺德职业技术大学2026年诚聘100名海内外高层次人才招聘备考题库(第一批)有答案详解.docx
- 大连外国语大学《测量与遥感》2023-2024学年第二学期期末试卷.doc
- 顺德职业技术大学2026年诚聘100名海内外高层次人才招聘备考题库(第一批)有完整答案详解.docx
原创力文档


文档评论(0)