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腾讯HR面试题及答案.doc

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    腾讯HR面试题及答案

    一、单项选择题（每题2分，共10题）

    1.以下哪种面试方法更侧重于考察候选人的过往行为？

    A.结构化面试

    B.行为面试法

    C.压力面试

    D.无领导小组讨论

    答案：B

    2.当评估候选人的团队协作能力时，以下哪个问题最合适？

    A.你对加班有什么看法？

    B.你最大的优点是什么？

    C.请举例说明你在团队项目中如何解决冲突？

    D.你期望的薪资是多少？

    答案：C

    3.腾讯强调的企业文化价值观不包括以下哪一项？

    A.用户为本

    B.科技向善

    C.利润至上

    D.开放协同

    答案：C

    4.在招聘过程中，筛选简历的重点不包括？

    A.工作经验与岗位匹

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