二零二五年度学校食堂炊事员劳动合同书.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度学校食堂炊事员劳动合同书

甲方（学校食堂管理方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（炊事员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，经甲乙双方协商一致，可以续签。

二、工作内容

1.乙方在学校食堂从事炊事工作，具体岗位为________________。

2.乙方应遵守学校食堂的各项规章制度，确保食品安全和卫生。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每周休息日为____日，每日休息时间为____小时。

3.乙方在国家法定节假日及学校规定的休息日享有休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，工资支付方式为____。

2.乙方完成规定工作量后，可获得奖金____元。

3.乙方在工作期间发生病假、事假等情况，按学校规定扣除相应工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家法定福利待遇，包括带薪年假、探亲假等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件，确保乙方的人身安全和健康。

2.甲方应提供必要的安全防护用品，乙方应正确使用。

3.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

七、劳动纪律和奖惩

1.乙方应遵守劳动纪律，按时完成工作任务。

2.乙方如有违反劳动纪律行为，甲方有权给予警告、记过、降职等处分。

3.乙方如有突出贡献，甲方有权给予表彰、奖励。

八、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者学校食堂规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（学校食堂管理方）：

（盖章）

代表人（签字）：

____年____月____日

乙方（炊事员）：

（签字）

____年____月____日