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高校宿舍管理制度（30篇）

高校宿舍管理制度（精选30篇）

高校宿舍管理制度篇1

1、室内公物管理责任到人，入住时登记造册，宿舍长签字确认，负责人保管使用，结业时验收。

2、爱护宿舍公物，发现破坏行为，必须立即制止，并及时报告宿舍长，宿舍公物的自然损坏，应到生管处登记，学校派人维修。

3、宿舍公物损坏或丢失，由责任人赔偿。查不出责任人，由室内全体人员分摊。

4、损坏公物的赔偿办法：

(1)不慎损坏，主动承认者，照价赔偿;

(2)不慎损坏，学校查获者，按原价的二倍赔偿：

(3)故意损坏，事后又主动认错者，按原价的`二倍赔偿;

(4)故意损坏，学校查获者，按原价的三倍赔偿，并给予相应的纪律处分。

高校宿舍管理制度篇2

因工作及管理需要，管理处为部分员工安排员工宿舍，统一配备床铺及必需生活用品，并制定员工住宿及管理规定如下：

1.1住宿员工需提供个人资料，到管理处行政人事部办理宿舍入住的相关手续。

1.2员工应保证无不良嗜好，不得携眷住宿；

1.3住宿作为员工福利，房屋租金、管理费及必要正常的修缮维护费由管理处负责，水电费用由员工自行负担。

1.4员工离职时，应于离职日内迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。

1.5单元宿舍统一由保安部住宿人员中职位最高者担任宿舍舍监，其工作任务如下：

1.5.1总管一切内务，保持整洁、维持秩序；

1.5.2备置员工资料(如暂住证资料、紧急联络人等)；

1.5.3监督舍员的行为规范，宿舍制度的执行，定期向行政人事部汇报各项情况，配合行政人事部定期的宿舍检查。

1.6舍员应遵守下列规定，违犯者将视情节轻重给予必要行政处分，甚至解雇。

1.6.1服从舍监管理、派遣与监督；

1.6.2遇紧急事故时能服从召集命令，迅速到达现场增援；

1.6.3室内遵守消防规定，严禁使用及装接高负荷的电器，严禁私接电线，(禁止明炉烹饪)；

1.6.4室内不得使用或存放危险及违禁物品；

1.6.5个人被铺及其他物品必须叠放整齐，保持室内清洁；

1.6.6爱护室内一切公共设施及物品，不得于墙壁随意张贴字画或装钉物品，不得任意改造、改建室内现有装修及设备；

1.6.7爱护管理处统一配备的设施和物品，员工离职或损坏将按有关规定折旧或赔偿；

1.6.8各房间的清洁由舍监安排住宿人轮流清洁值日；

1.6.9任何时侯均不得制造噪音、气味；

1.6.10宿舍内不得招待、留宿外人或亲友；

1.6.11换洗衣物必须晒挂整齐，干净的收入柜内，不得堆积室内；

1.6.12贵重物品应妥善保管，遗失由当事人自行负责；

1.6.13不得在宿舍内喝酒、赌博(打扑克、麻将)或其他不良行为；

1.6.14水电使用得当，不得浪费，随手关水掣、电掣；

1.6.15不得无正当理由及事先未经批准在外留宿；

1.6.16舍员下班后外出时间超过三小时的，必须向舍监报告；

1.6.17下班后舍员着装仍需得体，不得穿着拖鞋、睡衣、背心、内衣裤甚至赤裸身躯在小区内走动；

1.6.18入住宿舍的员工，一律要向公安部门申办暂住证。

高校宿舍管理制度篇3

为了营造一个整洁卫生、安全和谐的居住环境，文明健康、积极向上的居住氛围，特制定本公司员工宿舍管理制度。

管理职责：

1、宿舍负责人对宿舍各个环节的工作负全责；对宿舍管理员给予指导性的意见并监督落实；对宿舍运行状况向上一级领导必须提交月报。

2、宿舍管理员要尽职尽责，努力配合办公室极其宿舍负责人指定的一切工作；对宿舍出现不合理现象有责任有义务提出并制止，解决不了的问题上报宿舍负责人，不得消极怠工。发现一次警告一次，第二次请其离职。

3、宿舍清洁员必须在上班前把自己负责的卫生区域彻底、完整的清扫干净，并做好保持工作。发现有明显污痕的，首次罚款100元，第二次被发现更换该人。烧水员工必须尽职尽责，确保每位员工有水洗澡，接到投诉，首次罚款100元，第二次被发现更换该人。

4、全体宿舍管理成员必须以身作则，恪守《宿舍管理制度》；此制度适用于所有适合居住公司宿舍的职工。

高校宿舍管理制度篇4

为使员工宿舍能保持整齐、清洁、安全的环境，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，现制定如下制度：

一、宿舍管理制度：

1.爱护宿舍设施。住宿员工必须遵守行政人事部入住安排，未经同意不得擅自调换床位，不要随意进入他人宿舍。

2.保持宿舍区整洁。不得随地吐痰，乱扔垃圾;不准从窗口向外仍果皮杂物，乱倒污水，不得睡床吸烟;不准将有可能造成堵塞下水道的物体冲入厕所;不得在过道等公共区域放置私人物件影响通行。

3.员工宿舍实