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[远安县]2025宜昌远安县旧县镇招聘村(居)后备干部笔试历年参考题库及答案
一、政策理论与基层治理模块
题目1:2024年中央一号文件明确提出“健全党组织领导的乡村治理体系”,请结合《中国共产党农村基层组织工作条例》,简述村党组织在乡村治理中的具体职责。
答案解析:
村党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,在乡村治理中承担核心领导职责。根据《中国共产党农村基层组织工作条例》,具体职责包括:
(1)政治引领职责:宣传和贯彻执行党的理论、路线、方针、政策,确保乡村治理始终坚持正确政治方向;
(2)组织协调职责:领导村民委员会、村集体经济组织、共青团、妇联等各类组织,支持和保障其依法依章开展工作,形成治理合力;
(3)民生服务职责:组织群众发展集体经济,推进乡村振兴,改善生产生活条件;密切联系群众,了解群众需求,帮助解决实际困难;
(4)矛盾化解职责:领导村级民主协商,完善村规民约,调解民间纠纷,维护农村社会和谐稳定;
(5)自身建设职责:加强党组织自身建设,严格组织生活,做好党员教育、管理、监督和服务工作,发挥党员先锋模范作用。
题目2:旧县镇某村因修建“四好农村路”需占用部分村民耕地,部分村民以“补偿标准低”“未提前沟通”为由阻挠施工。作为后备干部,你会如何处理这一矛盾?
答案解析:
处理此类问题需坚持“依法依规、以人为本、灵活沟通”原则,具体步骤如下:
(1)及时介入,稳定情绪:第一时间到达现场,亮明身份,安抚村民情绪,表明“解决问题”的态度,避免矛盾升级;
(2)调查核实,掌握情况:与村“两委”、施工方对接,核实补偿标准是否符合《土地管理法》及远安县相关文件规定(如《远安县集体土地征收补偿安置办法》),了解前期沟通细节;
(3)分类沟通,针对性化解:
-对“补偿标准低”的村民:提供政策文件依据(如湖北省区片综合地价标准),解释补偿构成(土地补偿费、安置补助费、地上附着物补偿等),说明远安县已按就高原则落实;
-对“未提前沟通”的村民:承认工作不足,解释施工紧迫性(如上级考核节点、雨季前完工要求),承诺后续类似事项将提前15日召开村民代表会议征求意见;
(4)推动协商,落实解决方案:组织村民代表、施工方、村“两委”召开协调会,若确因测量误差导致补偿不足,当场复核并补发;若属政策范围外诉求,做好解释引导;
(5)跟踪反馈,长效预防:施工期间每日巡查,收集村民意见;事后在村务公开栏公示补偿明细,建立“重大项目村民议事”机制,避免类似问题重复发生。
二、农业农村知识模块
题目3:旧县镇是远安县“鹿苑茶”核心产区,镇党委提出“以茶兴村”目标。请结合《湖北省特色农产品优势区建设规划》,分析发展鹿苑茶产业对促进村集体经济增收的作用,并提出2条具体措施。
答案解析:
作用分析:
(1)产业增值效应:鹿苑茶作为国家地理标志产品(2010年认证),具有品牌溢价优势,发展茶产业可延伸产业链(如茶叶加工、茶文化体验、茶旅融合),提升农产品附加值;
(2)就业带动效应:茶园种植、加工、销售等环节可吸纳本村劳动力,减少人口外流,同时吸引返乡创业人员参与,增加村集体劳务服务收入;
(3)资源整合效应:通过“村集体+合作社+农户”模式,整合分散茶园,统一管理、统一营销,降低成本,提高市场竞争力,村集体可通过入股分红、场地租赁等方式增收。
具体措施:
(1)建设标准化茶园:争取乡村振兴衔接资金,在徐家庄村、观东村等主产区建设500亩生态茶园,配套滴灌、防虫网等设施,提升茶叶品质,村集体通过承包经营或收取管理费增加收入;
(2)开发茶旅融合项目:依托鹿苑寺(省级文物保护单位)历史文化资源,打造“采茶—制茶—品茶—访古”一日游线路,村集体负责运营游客中心、茶事体验区,收取门票分成或场地租金。
题目4:某村民咨询:“我家承包地流转给合作社种香菇,合同签了5年,现在合作社拖欠2年租金,我能收回土地吗?”请依据《农村土地承包法》及相关政策,给出解答。
答案解析:
根据《中华人民共和国农村土地承包法》第三十六条、第五十九条及《农村土地经营权流转管理办法》第二十四条规定:
(1)首先,确认流转合同有效性:若合同明确约定租金支付时间、金额及违约责任,且双方签字盖章,合同合法有效;
(2)合作社拖欠租金属违约行为,村民可采取以下措施:
-第一步:书面催告。向合作社发送《租金催缴通知书》,要求其在15日内支付拖欠租金及违约金(若合同有约定);
-第二步:解除合同。若合作社在催告后仍未支付,村民可依据《民法典》第五百六十三条“迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行”之规定,书面通知合作社解
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