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2025年法律行业求职攻略：高频面试预测题及法律实务解析

一、单选题（每题2分，共20题）

1.在劳动合同纠纷案件中，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以要求用人单位补缴并支付（）倍的工资。

A.1倍

B.1.5倍

C.2倍

D.3倍

2.根据《民法典》规定，下列哪项不属于诉讼时效的法定期间？

A.身体受到伤害要求赔偿的

B.延付或拒付租金的

C.出售质量不合格的商品未声明的

D.免除本应支付的债务的

3.在知识产权侵权诉讼中，原告为制止侵权行为所支付的合理开支，可以由（）承担。

A.原告自行承担

B.被告承担

C.双方平均承担

D.由法院酌定

4.根据《公司法》规定，有限责任公司股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，必须经代表（）以上表决权的股东通过。

A.二分之一

B.三分之二

C.四分之三

D.全体

5.在建设工程合同纠纷中，承包人未取得建筑工程施工许可，但实际完成了工程并交付的，合同效力（）。

A.无效

B.有效

C.部分有效

D.视具体情节决定

6.根据《证券法》规定，证券公司为客户买卖证券提供融资融券服务，按照（）的规定并遵循风险控制原则。

A.《公司法》

B.《商业银行法》

C.《证券法》

D.《信托法》

7.在民间借贷纠纷中，出借人明知或者应当知道借款人是为了进行违法犯罪活动而借款的，出借人的债权（）。

A.受法律保护

B.部分受法律保护

C.不受法律保护

D.由法院酌定

8.根据《涉外民事关系法律适用法》规定，涉及不动产的民事关系，应适用（）法律。

A.中国法律

B.当事人选择的法律

C.不动产所在地法律

D.争议发生地法律

9.在劳动争议仲裁中，劳动者对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼。

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

10.在行政赔偿诉讼中，行政赔偿的范围限于因（）造成的损害。

A.行政行为

B.行政不作为

C.行政工作人员故意或重大过失

D.以上都是

二、多选题（每题3分，共10题）

1.根据《民法典》规定，下列哪些情形下，合同无效？

A.借款人故意隐瞒借款用途

B.违反法律、行政法规的强制性规定

C.以合法形式掩盖非法目的

D.损害社会公共利益

2.在知识产权侵权诉讼中，被告可以提出的抗辩理由包括（）。

A.专利权已过有效期

B.原告的请求超出合理范围

C.原告存在恶意诉讼行为

D.侵权行为属于合理使用

3.根据《公司法》规定，董事会对股东会的决议承担责任的情形包括（）。

A.决议内容违反法律

B.决议内容违反公司章程

C.决议内容损害公司利益

D.决议内容未经股东会表决

4.在建设工程合同纠纷中，承包人可以拒绝支付工程款的情形包括（）。

A.发包人未按约定支付工程款

B.工程质量不符合约定

C.发包人存在恶意拖延行为

D.承包人未取得施工许可

5.根据《证券法》规定，证券公司可以采取的风险控制措施包括（）。

A.设定客户信用额度

B.实时监控客户交易行为

C.限制客户交易品种

D.建立风险预警机制

6.在民间借贷纠纷中，出借人可以主张的债权保护措施包括（）。

A.要求借款人支付逾期利息

B.要求借款人提供担保

C.要求借款人承担违约金

D.要求借款人返还借款本金

7.根据《涉外民事关系法律适用法》规定，涉及动产的民事关系，应适用（）法律。

A.中国法律

B.当事人选择的法律

C.动产所在地法律

D.争议发生地法律

8.在劳动争议仲裁中，用人单位对仲裁裁决不服的，可以采取的措施包括（）。

A.向人民法院提起诉讼

B.要求重新仲裁

C.向上级仲裁机构申请复议

D.与劳动者协商和解

9.在行政赔偿诉讼中，行政赔偿的构成要件包括（）。

A.存在行政侵权行为

B.存在损害事实

C.行政侵权行为与损害事实有因果关系

D.行政机关存在故意或重大过失

10.在知识产权侵权诉讼中，原告可以主张的赔偿方式包括（）。

A.损害赔偿

B.消除影响

C.赔礼道歉

D.恢复名誉

三、判断题（每题1分，共10题）

1.在劳动合同纠纷案件中，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。

2.根据《民法典》规定，诉讼时效期间从权利人知道或者应当知道权利被侵害时起计算。

3.在知识产权侵权诉讼中，被告自行删除侵权内容，可以免除赔偿责任。

4.根据《公司法》规定，有限责任公司股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。

5.在建