企业各岗位说明书.docVIP

资料来源于网络整理，更多高质量文档请联系。

企业各岗位说明书

1．目的

为了明确职责权利，理顺工作流程，提高质量、效率，强化岗位职责。

2．适用范围

公司全体员工。

3．职责

总经理负责实施，管理者代表及各部门相互协助实施。

4．主要内容

4.1企业负责人岗位职责及要求：

4.1.1岗位职责：

a.制定公司发展战略，并组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与改革；

b.组织制定、修改、实施公司经营计划。

c.确保质量管理体系有效运行所需的人力资源、基础设施和工作环境。

d.任命管理者代表并对公司医疗器械产质量量负主要责任，但其本人仍是产质量量的主要负责人。

e.开展公司的社会公共关系活动，推进公司企业文化的建设工作，树立良好的企业形象。

f.主持制定本企业质量方针、目标，建立健全质量责任制，并首先在领导层落实。

g.向公司传达满足顾客和法律法规要求的重要性并确保企业按照法律、法规和规章的要求组织生产。

h.组织实施管理评审，定期对质量管理体系运行情况进行评估，并持续改进。

i.负责处理公司重大突发事件，并对重大事项进行决策。

J.重视客户意见和投诉处理，主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决和质量改进。

4.1.2任职要求

1)学历要求：不限。

2）专业知识:?不限，管理类、法律类、经济金融类、医疗器械相关类专业等优先。

3）工作技能：通晓企业管理知识；具备