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劳务劳动协议

一、协议双方

1.1甲方（雇主）：【甲方全称】

1.2乙方（劳动者）：【乙方全称】

二、协议宗旨

本协议旨在明确甲乙双方在劳务劳动过程中的权利、义务，保障双方的合法权益，促进双方合作关系的和谐发展。

三、工作内容

3.1乙方的工作岗位：【具体岗位名称】

3.2乙方的工作职责：

（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排；

（2）按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量；

（3）保守甲方的商业秘密，不得泄露；

（4）积极参与培训和学习，提高自身业务能力；

（5）维护甲方的形象和利益。

四、工作时间和休息休假

4.1工作时间：

（1）乙方的工作时间为每周【工作时长】，每天【工作时长】；

（2）甲方根据业务需要，可以调整乙方的工作时间，但需提前通知乙方。

4.2休息休假：

（1）乙方享有国家法定节假日休息；

（2）乙方享有带薪年假、病假、事假、婚假、产假、丧假等；

（3）乙方在休息休假期间，甲方应按国家规定支付工资。

五、报酬和福利

5.1报酬：

（1）乙方的基本工资为【金额】；

（2）乙方享有【岗位工资、绩效工资、奖金】等；

（3）甲方根据乙方的表现和业绩，可以调整乙方的工资。

5.2福利：

（1）甲方为乙方缴纳【养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险】等社会保险；

（2）甲方为乙方提供【住房公积金】；

（3）甲方为乙方提供【住宿、交通补贴、通讯补贴】等；

（4）甲方为乙方提供【培训、晋升、调岗】等机会。

六、劳动保护

6.1甲乙双方应严格遵守国家关于劳动保护的法律、法规；

6.2甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境；

6.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品；

6.4甲方对乙方进行劳动安全培训，提高乙方的安全意识。

七、劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工；

7.2乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密；

7.3乙方应遵守甲方的其他规章制度，不得违反。

八、合同解除和终止

8.1甲乙双方在合同期内，如一方违反合同规定，另一方有权解除合同；

8.2合同期满，甲方有权终止合同，但应提前通知乙方；

8.3乙方在合同期内，如因个人原因要求解除合同，应提前【通知期限】通知甲方。

九、争议解决

9.1本协议履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；

9.2如协商无果，任何一方均有权向所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；

10.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：【年】年【月】月【日】日