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劳务派遣合同书样本

甲方（派遣单位）：____________________

地址：____________________________

联系电话：________________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：____________________________

联系电话：________________________

丙方（被派遣劳动者）：______________

身份证号：_______________________

住址：___________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方将丙方派遣至乙方提供劳动服务事宜，经友好协商，达成以下合同内容：

一、合同主体及派遣事项

1.1甲方为具备合法经营资质的劳务派遣单位，乙方为合法注册的用工单位，丙方为具备劳动能力的劳动者。

1.2甲方同意将丙方派遣至乙方，乙方同意接收丙方并提供相应的工作岗位。

1.3派遣岗位及工作内容：

（1）岗位名称：____________________

（2）工作内容：____________________

（3）工作地点：____________________

二、合同期限

2.1本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2在合同期限内，如甲乙丙三方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订书面续签协议。

2.3在合同期限内，如甲乙丙三方同意提前解除或终止本合同，应提前一个月书面通知对方，并按照相关法律法规办理相关手续。

三、工资待遇及支付

3.1丙方的工资待遇：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）岗位工资：人民币____元/月；

（3）绩效工资：根据乙方考核结果发放；

（4）加班工资：按照国家相关规定计算；

（5）其他补贴：如餐费、交通费等。

3.2工资支付：

（1）甲方应在每月__日前将丙方的工资支付至丙方的银行账户；

（2）乙方应在每月__日前将甲方应支付的工资及各项补贴支付给甲方；

（3）甲方应在收到乙方支付的工资及补贴后的__个工作日内，将工资支付给丙方。

四、社会保险及福利待遇

4.1甲方应为丙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2丙方在合同期间享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

4.3乙方应为丙方提供必要的劳动保护用品，保障丙方的劳动安全。

五、劳动纪律及保密

5.1丙方应遵守甲乙双方的规章制度，服从管理，认真履行工作职责。

5.2丙方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露与工作相关的任何信息。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

6.2若甲方未按照约定支付丙方工资，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。

6.3若乙方未按照约定支付甲方工资及补贴，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

七、争议解决

7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如发生争议，甲乙丙三方应友好协商解决。

7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

以下为合同附件，共计____页：

附件1：丙方身份证复印件

附件2：丙方学历证明复印件

附件3：丙方健康证明

附件4：甲方营业执照复印件

附件5：乙方营业执照复印件