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借用人员劳务合同

甲方（借用单位）：____________________

乙方（被借用人员）：____________________

鉴于甲方因工作需要，需临时借用乙方提供劳务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经充分协商，就借用人员劳务事项达成以下合同：

一、合同主体

1.1甲方：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

负责人：____________________

1.2乙方：____________________

身份证号：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

二、借用期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，借用期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如双方同意延长借用期限，应签订书面补充协议，并经双方签字（或盖章）确认。

三、借用岗位及职责

3.1乙方在借用期间，担任甲方单位____________________岗位工作，具体职责如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

（4）____________________

3.2乙方应严格按照甲方的规章制度和岗位要求履行职责，确保工作质量。

四、劳动报酬

4.1甲方按照以下标准向乙方支付劳动报酬：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）绩效工资：根据乙方工作表现和甲方考核结果确定；

（3）加班工资：按照甲方单位相关规定执行。

4.2甲方应在每月____日前向乙方支付当月劳动报酬。

4.3乙方在借用期间的保险费用，按照甲方单位相关规定执行。

五、劳动纪律及保密

5.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的工作安排，保守甲方的商业秘密。

5.2乙方不得泄露甲方单位机密信息，不得将甲方单位文件、资料等带出工作场所。

5.3乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

六、合同解除与终止

6.1在合同期限内，如乙方严重违反甲方单位规章制度，甲方有权单方面解除本合同。

6.2在合同期限内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前____天书面通知甲方。

6.3合同期满，本合同自然终止。如双方同意续签，应签订书面补充协议。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1双方应遵守国家有关法律法规，不得从事违法经营活动。

8.2乙方在借用期间，应参加甲方组织的各项培训活动，提高自身业务水平。

8.3甲方为乙方提供必要的劳动条件，确保乙方的人身安全。

以下为合同正文详细内容，共计3000字以上：

一、合同主体（1000字）

1.1甲方：____________________

甲方为一家具有独立法人资格的企业，成立于____年，注册地为____________________。甲方主要从事____________________行业，拥有丰富的市场经验和良好的商业信誉。甲方现有员工____人，具备较强的研发、生产和销售能力。

1.2乙方：____________________

乙方为一名具有完全民事行为能力的自然人，具备____________________专业学历，具有____年相关工作经验。乙方具备良好的职业素养和业务能力，能够胜任甲方提供的岗位工作。

二、借用期限（500字）

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，借用期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如双方同意延长借用期限，应签订书面补充协议，并经双方签字（或盖章）确认。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.3在借用期限内，乙方应按照甲方的安排，按时到岗工作。如乙方未能按时到岗，甲方有权按照本合同约定解除本合同。

三、借用岗位及职责（800字）

3.1乙方在借用期间，担任甲方单位____________________岗位工作，具体职责如下：

（1）负责____________________工作，确保工作进度和质量；

（2）协助甲方完成____________________任务，提供专业建议；

（3）参与甲方单位____________________项目的实施，确保项目顺利进行；

（4）遵守甲方单位规章制度，保守甲方商业秘密。

3.2乙方应严格按照甲方的规章制度和岗位要求履行职责，确保工作质量。如乙方未能履行职责，甲方有权按照