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中国某银行工作人员违规失职行为处理办法
第一章总则
第一条目的与依据
为加强银行内部管理，规范工作人员职业行为，有效防范和化解各类风险，保障银行稳健运营和客户合法权益，根据国家法律法规、金融监管规定以及本行相关规章制度，特制定本处理办法。
第二条适用范围
本办法适用于中国[银行名称]各级机构的所有工作人员，包括合同制员工、劳务派遣员工等与银行建立劳动关系的各类人员。
第三条处理原则
1.事实清楚原则：对违规失职行为的认定必须以客观事实为依据，确保所掌握的证据真实、充分、可靠。
2.证据确凿原则：处理违规失职行为要有明确、有效的证据支持，证据的收集和使用要符合法定程序和本行规
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