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中国农业银行员工违反规章制度处理办法
第一章总则
1.目的和依据
为加强中国农业银行内部管理，规范员工行为，维护正常的经营管理秩序，保障农业银行的稳健运营和资产安全，根据国家法律法规、金融监管规定以及中国农业银行的各项规章制度，特制定本处理办法。
2.适用范围
本办法适用于中国农业银行全体员工，包括合同制员工、劳务派遣制员工等与农业银行建立劳动关系的各类人员。
3.处理原则
（1）事实清楚、证据确凿。处理员工违规行为必须以客观事实为依据，有充分、有效的证据支持。
（2）定性准确、量纪恰当。根据违规行为的性质、情节、后果等因素，准确认定违规性质，并给予恰当的处理。
（3）程序合法、手续
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