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厂级安全教育培训考试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共20分)
1.依据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括()。
A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制
B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
C.保证本单位安全生产投入的有效实施
D.直接参与一线岗位的安全操作
2.某企业车间内设置的安全警示标志“当心中毒”,其对应的危险类型是()。
A.机械伤害
B.化学性危害
C.物理性危害
D.生物性危害
3.以下关于个人防护用品(PPE)的使用要求,错误的是()。
A.防尘口罩使用前需检查密合性,确保无破损
B.防酸碱手套可重复使用,无需定期更换
C.护目镜应与面部紧密贴合,避免异物进入
D.安全带使用时应遵循“高挂低用”原则
4.企业进行有限空间作业前,必须执行的程序是()。
A.直接派员工进入作业,发现问题再处理
B.检测有限空间内氧气、有毒有害气体浓度,记录并公示
C.仅安排1名员工进入作业,外部无专人监护
D.作业人员无需佩戴通讯设备,依靠经验作业
5.某车间电气设备发生短路起火,正确的灭火方式是()。
A.使用水基灭火器直接喷射
B.先切断电源,再使用干粉灭火器灭火
C.用沙土覆盖未断电的设备
D.立即用泡沫灭火器扑灭火源
6.以下属于重大危险源的是()。
A.存储2吨汽油的仓库(临界量为20吨)
B.存储50吨液氨的储罐(临界量为10吨)
C.存储10吨柴油的罐区(临界量为50吨)
D.存储3吨酒精的车间(临界量为50吨)
7.企业新入职员工的厂级安全教育培训时间不得少于()学时。
A.8
B.16
C.24
D.32
8.某员工在操作车床时,为提高效率摘除了防护手套,导致手指被卷入旋转部件。该事故的直接原因是()。
A.设备设计缺陷
B.安全管理制度不健全
C.员工违反安全操作规程
D.企业未开展安全教育
9.危险化学品存储时,“五双”管理制度指的是()。
A.双人保管、双锁、双账、双人领取、双人使用
B.双人检查、双标识、双记录、双人运输、双人报废
C.双人验收、双区存放、双量控制、双人监督、双人销毁
D.双人搬运、双箱存储、双签确认、双人盘点、双人处置
10.企业发生生产安全事故后,现场人员应立即()。
A.隐瞒事故,自行处理
B.报告本单位负责人,并启动应急救援预案
C.撤离现场,等待上级指示
D.拍照取证后继续作业
---
二、判断题(每题1分,共10分。正确填“√”,错误填“×”)
1.企业可以将安全生产管理职责全部委托给第三方服务机构,自身无需承担主体责任。()
2.作业场所的噪声超过85分贝时,企业应向员工提供耳塞等听力防护用品。()
3.临时用电线路可以直接缠绕在金属设备或管道上,无需绝缘处理。()
4.动火作业前必须清除作业点周围5米内的易燃物,无法清除时需采取隔离措施。()
5.员工在工作时间因醉酒导致的伤害,不得认定为工伤。()
6.安全色中“红色”表示禁止、停止,“黄色”表示警告、注意。()
7.企业应急预案每3年至少修订一次,修订后无需重新备案。()
8.搬运重物时,应保持背部挺直,用腿部力量起身,避免腰部用力。()
9.有限空间作业中,若检测氧气浓度为19.5%,属于安全范围。()
10.企业应每季度至少组织1次综合应急预案演练或专项应急预案演练。()
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三、简答题(每题8分,共40分)
1.简述厂级安全教育培训的主要内容(至少列出5项)。
2.列举5类常见的生产安全事故类型,并说明其预防措施(每类对应1项措施)。
3.某企业需在车间内进行焊接作业(动火作业),请说明应执行的安全操作流程(至少5个步骤)。
4.简述危险化学品“一书一签”的具体含义,并说明其作用。
5.员工发现安全隐患时,应遵循哪些报告和处理程序?
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四、案例分析题(每题15分,共30分)
案例1:某机械制造企业车工张某,在未关闭车床电源的情况下,直接用手清理卡盘上的铁屑。此时车床突然启动(因电路故障未完全断电),导致张某右手被卷入卡盘,造成右手多指离断。经调查,企业未对张某进行岗前安全操作培训,车床未设置急停按钮,且未在操作区张贴“严禁带电清理”的警示标识。
问题:
(1)分析该事故的直接原
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