网红孵化经纪公司员工离职网红资源交接管理制度（2025版）.docx

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网红孵化经纪公司员工离职网红资源交接管理制度（2025版）

一、总则

目的：为规范员工离职时网红资源的交接流程，保障公司网红孵化、经纪业务的连续性，防范资源流失与法律风险，特制定本制度。

适用范围：公司艺人经纪、网红运营、商务对接、内容策划等直接对接或管理网红资源的岗位员工离职交接工作。

交接原则：遵循“全面完整、清晰可追溯、责任明确、无缝衔接”的原则，确保网红资源交接无遗漏、业务无中断。

二、交接范围与内容

（一）网红基础信息资源

执行主体：离职员工、交接人

操作要求：

提交网红个人档案清单（含身份证复印件、学历证明、艺人签约合同、保密协议、竞业限制协议等）；

提供网红发展规划文档（含人

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