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单位劳动节放假通知：劳逸结合，欢度佳节(最新)
【单位劳动节放假通知】
尊敬的全体员工：
您好！
春意盎然，万物复苏。我们即将迎来一年一度的五一国际劳动节。在此，单位向全体员工表示诚挚的问候，感谢大家在过去的日子里为单位的发展付出的辛勤努力。为了让大家度过一个愉快、充实的假期，现将有关放假事项通知如下：
一、放假时间
根据国家法定节假日安排，结合单位实际情况，现将2022年五一劳动节放假时间安排如下：
4月30日（星期六）至5月4日（星期三）放假，共5天。
二、放假注意事项
1.劳逸结合，欢度佳节
（1）假期期间，请大家合理安排时间，既要充分休息，恢复体力，也要注重锻炼身体，保持良好的生活习惯。
（2）鼓励大家开展丰富多彩的文体活动，如户外徒步、亲子游戏、阅读等，丰富假期生活，提高自身素质。
（3）注意饮食卫生，合理搭配膳食，预防疾病。
2.疫情防控
（1）请大家继续关注国内外疫情动态，做好个人防护，戴口罩、勤洗手、保持社交距离。
（2）尽量避免前往人员密集场所，减少不必要的聚会。
（3）如有身体不适，及时就医。
3.值班安排
为确保单位各项工作正常运行，放假期间，各部门需安排值班人员。请各部门于4月29日前将值班安排表报人力资源部。
三、节日祝福
劳动最光荣，劳动最伟大。在这个属于劳动者的节日里，单位向全体员工致以崇高的敬意和节日的祝福！希望大家在假期里能够充分放松身心，以更加饱满的热情投入到接下来的工作中。
四、节后工作安排
1.节后第一天（5月5日），请大家按时到岗，各部门负责人组织召开部门会议，总结假期工作，安排节后工作计划。
2.节后一周内，各单位要开展安全生产大检查，确保单位安全稳定。
3.请各部门在节后两周内，提交五一假期工作总结和下一步工作计划。
五、温馨提示
1.放假期间，请大家注意安全，保管好个人财物。
2.离岗前，请关闭办公室门窗、电源，确保消防安全。
3.节日期间，如有紧急事项，请及时与单位值班人员联系。
最后，再次祝愿全体员工度过一个愉快、充实的五一劳动节！
【单位名称】
年月日
（注：以上内容仅供参考，具体放假安排以实际情况为准。）
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