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2025年法务部新员工招聘笔试模拟题集及解析

一、单选题（每题2分，共20题）

1.合同效力判断

甲公司与乙公司签订一份合同，约定乙公司在三个月内完成某项工程。乙公司仅完成了部分工程，甲公司要求乙公司继续履行合同，乙公司拒绝。甲公司可以主张乙公司违约，但乙公司认为合同已部分履行，无需继续履行。以下哪种说法正确？

A.合同部分履行后，剩余部分自动解除

B.甲公司只能要求乙公司赔偿损失

C.甲公司可以要求乙公司继续履行或赔偿损失

D.合同是否继续履行需经乙公司同意

2.知识产权保护

张某开发了一款软件，但未申请专利。李某未经许可复制并销售该软件。张某可以采取哪种法律手段维权？

A.只能要求李某停止侵权

B.只能要求李某赔偿损失

C.可以要求李某停止侵权并赔偿损失

D.必须先申请专利才能维权

3.劳动争议处理

周某在某公司工作三年，公司突然解雇周某，未支付经济补偿。周某可以采取哪种方式维权？

A.只能申请劳动仲裁

B.只能向法院起诉

C.可以先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服再起诉

D.可以直接向法院起诉

4.公司法适用

某公司注册资本1000万元，但实缴资本仅为200万元。公司因经营不善破产，债权人可以要求股东补足资本吗？

A.不能，公司已依法注册

B.可以，股东未完全履行出资义务

C.只有在股东有过错时才能要求补足

D.只有在债权人同意时才能要求补足

5.消费者权益保护

消费者在某商场购买了一件商品，发现存在质量问题，要求退货。商场拒绝退货，消费者可以：

A.只能要求商场修理

B.只能要求商场更换

C.可以要求退货或修理/更换

D.必须先自行修理才能要求退货

6.合同解除条件

陈某与李某签订了一份租赁合同，李某在合同履行过程中严重违约，陈某可以：

A.必须等合同期满才能解除

B.可以立即解除合同

C.只有在李某多次违约后才能解除

D.需经李某同意才能解除

7.诉讼时效

王某于2024年1月1日发现某公司侵犯了其权益，2024年3月1日开始起诉。诉讼时效期间为多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

8.行政法适用

某行政机关作出一项行政处罚决定，当事人不服，可以：

A.只能申请行政复议

B.只能向法院起诉

C.可以先申请行政复议，对复议结果不服再起诉

D.可以直接向法院起诉

9.证据规则

在诉讼中，以下哪种证据不能单独作为认定案件事实的依据？

A.当事人的陈述

B.书证

C.视听资料

D.证人证言

10.公司治理

某公司董事会成员中，独立董事的比例至少应为：

A.1/3

B.1/2

C.2/3

D.全部

二、多选题（每题3分，共10题）

1.合同无效情形

以下哪些情形会导致合同无效？

A.基于欺诈订立的合同

B.违反法律强制性规定的合同

C.恶意串通的合同

D.显失公平的合同

2.知识产权类型

以下哪些属于知识产权？

A.专利权

B.商标权

C.著作权

D.商业秘密

3.劳动争议解决方式

处理劳动争议的方式包括：

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

4.公司法责任

公司股东可能承担的责任包括：

A.出资不足补足责任

B.公司亏损赔偿责任

C.公司债务清偿责任

D.公司违规决策赔偿责任

5.消费者权益保护

消费者的权利包括：

A.知情权

B.选择权

C.安全权

D.反诉权

6.合同履行原则

合同履行应遵循的原则包括：

A.全面履行原则

B.诚实信用原则

C.公平原则

D.自愿原则

7.诉讼证据种类

以下哪些属于诉讼证据种类？

A.书证

B.物证

C.视听资料

D.鉴定意见

8.行政行为类型

行政行为类型包括：

A.行政处罚

B.行政强制

C.行政许可

D.行政确认

9.公司治理结构

公司治理结构包括：

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.经理层

10.证据收集规则

证据收集应遵循的规则包括：

A.合法性

B.客观性

C.相关性

D.及时性

三、判断题（每题1分，共10题）

1.合同成立即生效。（×）

2.劳动合同必须书面形式。（×）

3.公司董事必须是股东。（×）

4.消费者购买的商品出现质量问题，可以要求商家赔偿损失。（√）

5.合同解除后，双方的权利义务终止。（√）

6.诉讼时效期间从权利人知道或应当知道权利被侵害时起计算。（√）

7.行政处罚决定必须经过行政复议才能起诉。（×）

8.证人证言可以单独作为认定案件事实的依据。（×）

9.公司独立董事必须占董事会总数的三分之一以上。（√）

10.证据必须合法收集才能作为认定案件事实的依据。（√）

四、简答