考核新版制度补充.doc

根据9月5号会议规定，员工考核制度调节及补充如下：

一、签到制度：

签到人员：全体员工；

签到方式：一律调节为“指纹考勤”

细则：1、固定人力项目（绿都城、天下城）考勤并入物业项目考勤机，区域负责人与项目协调，录入有关人员指纹，按照物业上下班时间进行考勤签到，月底由综合部直接和项目联系，拷贝出当月考勤；如有特殊状况不能准时签到考勤，应在当天（最迟迟延一天）上报综合部阐明签到不合格因素，否则可直接扣除当事人50元/次；公司总经理或综合部不定期去现场抽查，发现考勤不合格且无特殊状况，可直接扣除当事人300元/次。

2、业务人员考勤：所有在美景天城店面考勤；

3、技术人员考勤：所有在美景天城店面考勤