- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025河北捷宗进出口有限公司公开招聘业务人员2名笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在签订合同时,双方应当重点关注哪些内容()
A.合同金额的大小
B.合同条款的明确性和合法性
C.对方的信誉程度
D.合同签订的时间
答案:B
解析:签订合同时,条款的明确性和合法性是核心要素。合同金额、对方信誉和时间虽然重要,但并非决定性因素。只有确保合同条款清晰、合法,才能有效避免后续纠纷,保障双方权益。
2.在处理客户投诉时,哪项做法最为重要()
A.尽快结束对话
B.耐心倾听,了解客户
您可能关注的文档
- 2025广东广州银行人才招聘2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025陕西西安文理学院高层次人才和紧缺特殊专业人才10人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东省公安厅机场公安局招聘警务辅助人员82人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025湖南张家界市永定区人力资源和社会保障局招聘公益性岗位1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年威海智慧谷咨询服务有限公司招聘学科教学辅助人员(28人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026中国建筑集团校园招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025广东河源连平县招聘教职员及教育局所属事业单位工作人员40人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025浙江嘉兴市海盐县南北湖旅游投资集团有限公司招聘补充笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025北京首都师范大学附属中学第一小学招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年湖南省事业单位面向新疆吐鲁番籍少数民族高校毕业生专项招聘20人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026中铁一局集团新运工程有限公司校园招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025四川航空最新招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025山东菏泽市单县财金投资集团有限公司招聘14人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026中国银行股份有限公司内蒙古区分行招聘219人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年湖南郴州市工会社会工作者招聘22人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年台州市立医院公开招聘高层次卫技人员笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年河北雄安新区安新县公共服务局高校毕业生临时公益性岗位招聘25人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025浙江舟山市定海区恒佳保安服务有限公司招聘3人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026水规院校园招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年河北张家口市市直机关公开遴选公务员46人笔试模拟试题及答案解析.docx
最近下载
- 产前筛查诊断人员资质考试精选练习题及答案(舟山2025).docx
- 新版测测达人版APP骰子达人初级认证考试题库答案-测测基础认证.docx
- 太钢员工技能培训指南.docx VIP
- Internet提供的常服务的基本概念.ppt VIP
- Danfoss丹佛斯电子过热度控制器, EKE 1C 型 安装指南.pdf
- WS∕T 229-2024 尿液理学、化学和有形成分检验.pdf
- 胸外科简答题.docx VIP
- 人工智能教育资源在小学英语教学中的应用与跨学科融合评价研究教学研究课题报告.docx
- 数据清洗与预处理的研究.pptx VIP
- GB_T 43857-2024 教学设施安全和管理要求.docx
原创力文档


文档评论(0)