考试面试心理调压与应对策略.pdfVIP

考试面试辅导:心里调压篇

通过省考面试是开启大家的，考生们挤过了笔试

的千军万马，已经成功了一半，能否顺利通过面试显得尤为重要，大

家也都做了的准备，那么能否正常发挥甚至超常发挥，演好面试

的十几分钟，更是对大家心理素质的一种，专家罗列了几种面试

备考以及考试过程中容易产生的心理问题，并给出调节方法。

一、三大心理问题

：

生活被神化，考生对报考的岗位、的日常生活及

待遇没有一个明晰的认识，过高的憧憬导致考生的急迫心理，这种心

理会对考生的表现产生消极影响。

期望值调整的方式就是多一些成功。比如多几个后的

选择机会，而不是把所有的未来都压宝在岗位上。当然，也不

能因为考公机会渺茫就轻易放弃。再次强调，平和的心态和正常的期

望值最有利于考生水平的发挥。

过度紧张：

有些考生因为知道了同岗位其他考生的成绩比自己高而产生

了较大的心理，其实大可不必，首先，大家要有自信，只要做好

的准备，正常发挥就会取得不错的成绩。笔试竞争也是相当激烈

的，大家都能从笔试中脱颖而出，都是相当优秀的，那么，自己给自

己心理加压无疑是在给对手加分，所以一定要有阳光心态，在逆境中

不气馁，积极应对。

CivilServantExaminationInterviewTutoring:

PsychologicalPressureRegulationChapter

Passingtheprovincialexaminationinterviewisthekeytostarting

everyonescareer.Thecandidateshavesqueezedthroughthewritten

examinationandarehalfsuccessful.Whethertheycanpassthe

interviewsmoothlyisparticularlyimportant.Everyonehasmade

completepreparations.Thenwhethertheycanperformnormallyor

evenperformabnormally.Themorethantenminutesoftheinterview

isachallengetoeveryonespsychologicalquality.Expertslistedseveral

typesofinterviewpreparationandpsychologicalproblemsthatare

pronetooccurduringtheexam,andgaveadjustmentmethods.

1.Threemajor

psychologicalproblems

Expectations

toohigh:

Civilservantlifeisdeified,andcandidatesdonothaveaclear

understandingofthepositionstheyapplyfor,thedailylifeand

treatmentofcivilservantcessivelongingleadstotheurgent

psychologyofcandidates,andthiskindofmentalitywillhavea

neiveimpactonthecandidatesperformance.