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2025年法律顾问面试技巧与模拟题解答手册版

一、单选题（共5题，每题2分）

题目1

某公司因合同纠纷需聘请法律顾问，法律顾问在提供法律意见时，应遵循的首要原则是：

A.维护客户商业利益最大化

B.严格遵守法律规定

C.优先考虑客户关系维护

D.推荐本公司其他业务服务

答案：B

题目2

根据《律师法》，法律顾问与律师的主要区别在于：

A.执业资格获取方式

B.服务对象范围

C.法律责任承担主体

D.收费标准差异

答案：B

题目3

在处理劳动争议案件时，法律顾问发现公司存在违法解除劳动合同情形，应首先采取的措施是：

A.立即要求公司支付赔偿金

B.建议公司与员工协商解除

C.向劳动监察部门举报

D.暂不行动等待员工起诉

答案：B

题目4

某企业法律顾问在审查对外投资合同，发现合同条款可能存在重大法律风险，正确的处理方式是：

A.建议立即终止谈判

B.要求对方修改合同条款

C.在风险可控前提下继续签署

D.向管理层隐瞒风险

答案：B

题目5

法律顾问在提供常年法律顾问服务时，最重要的工作职责是：

A.定期出具法律意见书

B.处理突发法律纠纷

C.建立健全公司法律风险防控体系

D.参与公司重大经营决策

答案：C

二、多选题（共5题，每题3分）

题目6

法律顾问在为公司提供合同审查服务时，应重点关注的内容包括：

A.合同主体资格合法性

B.履行期限与方式合理性

C.违约责任条款完备性

D.员工个人隐私保护

E.税务筹划优惠条款

答案：A、B、C

题目7

根据《公司法》，公司法律顾问在协助董事会决策时，需要重点关注的法律事项有：

A.股东会召集程序合法性

B.关联交易公允性

C.利润分配方案合规性

D.高管任职资格审验

E.公司章程修改程序

答案：A、B、C、E

题目8

在处理知识产权纠纷时，法律顾问应收集的证据材料主要包括：

A.权利归属证明文件

B.侵权行为实施记录

C.损失赔偿计算依据

D.竞业禁止协议签署情况

E.市场份额变化数据

答案：A、B、C

题目9

法律顾问在为公司制定合规管理体系时，需要建立的主要制度包括：

A.法律风险定期评估制度

B.合同管理制度

C.内部控制规范

D.违法行为举报机制

E.跨部门法律协调流程

答案：A、B、C、D、E

题目10

在并购交易中，法律顾问需要进行尽职调查的主要方面有：

A.目标公司股权结构

B.资产权属状态

C.债务债权情况

D.环境合规状况

E.员工安置方案

答案：A、B、C、D

三、判断题（共5题，每题2分）

题目11

法律顾问可以直接代理公司参与诉讼活动。（×）

题目12

公司章程对公司具有约束力，但法律顾问无权参与制定。（×）

题目13

劳动合同纠纷中，法律顾问必须支持公司的立场。（×）

题目14

商业秘密保护的法律顾问工作不需要考虑竞争对手情况。（×）

题目15

法律顾问出具的法律意见书必须包含具体解决方案。（×）

四、简答题（共3题，每题5分）

题目16

简述法律顾问在合同谈判中应具备的三个关键能力。

答案：

1.法律专业分析能力：准确识别合同条款中的法律风险点

2.商业谈判技巧：平衡法律要求与客户商业目标

3.风险管控意识：建立风险预警机制

题目17

列举三种常见的公司法律风险防控措施。

答案：

1.建立合同审查三级复核制度

2.制定重大决策法律合规评估流程

3.开展定期法律风险培训

题目18

说明法律顾问在处理劳动争议时的四个工作步骤。

答案：

1.事实调查与证据收集

2.法律适用分析

3.提出解决方案建议

4.协商或诉讼代理

五、案例分析题（共2题，每题10分）

题目19

某制造业公司计划向境外投资者转让部分股权，但法律顾问发现目标投资者存在关联交易嫌疑。请分析法律顾问应如何处理这一情况。

答案要点：

1.调查关联交易具体内容与影响

2.根据公司章程评估交易合规性

3.提出解决方案建议（终止交易/补充协议/调整股权比例）

4.向管理层提交正式法律评估报告

5.跟踪交易后续法律风险

题目20

某科技公司因竞争对手泄露其核心算法而遭受重大损失，公司要求法律顾问立即采取行动。请设计法律顾问的处理方案。

答案要点：

1.确认商业秘密构成要件是否满足

2.收集侵权证据（电子数据、证人证言等）

3.发出律师函要求停止侵权

4.评估诉讼价值与成本

5.制定长期知识产权保护策略

6.考虑是否需要申请诉前禁令

六、情景模拟题（共1题，20分）

某中型制造企业法律顾问在年度风险评估中发现，公司采购合同存在重大法律隐患：90%的供应商未签订正式合同，主要依赖对账单结算。企业决策层要求在三个月内完成整改，但采购部门