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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度新型销售人才专项劳动合同模板

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方为满足业务发展需要，特招聘乙方担任销售岗位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就有关事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事销售工作，具体工作内容为______。

2.乙方应按照甲方的要求，完成销售任务，提高销售额。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资构成：基本工资+提成+奖金。

2.基本工资：____元/月。

3.提成：根据乙方完成的销售业绩，按照甲方规定的提成比例计算。

4.奖金：根据甲方规定的奖金制度执行。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动纪律和保密

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守公司商业秘密。

2.乙方不得擅自离职，如需离职，应提前____天向甲方提出书面申请。

七、劳动合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）法律、法规规定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益；

（4）法律、法规规定的其他情形。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日