劳动合同书用人单位.docxVIP

劳动合同书用人单位

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的劳动关系事项，经充分协商，达成以下协议：

一、劳动合同主体

1.1甲方名称：____________________

1.2甲方地址：____________________

1.3乙方姓名：____________________

1.4乙方性别：____________________

1.5乙方身份证号：____________________

1.6乙方住址：____________________

二、劳动合同期限

2.1本合同自________年________月________日起生效，至________年________月________日止，共计____年。

2.2本合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月签订书面劳动合同。

三、工作内容

3.1乙方在甲方从事____________________工作，具体岗位职责如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

（4）____________________。

3.2乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成工作任务。

3.3甲方根据业务发展和工作需要，可以对乙方的岗位进行调整，但不得低于原岗位待遇。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工时制度，每天工作时间为____小时，每周工作____天。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等休假待遇。

4.3甲方应按时支付乙方加班费，具体标准按照国家规定执行。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家规定和甲方薪酬制度，支付乙方工资。

5.2乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等构成。

5.3乙方试用期工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

5.4乙方转正后工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

5.5甲方每月____日前支付乙方工资。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方按照国家规定，为乙方办理社会保险。

6.2乙方享受甲方提供的福利待遇，包括：

（1）提供住宿；

（2）提供餐饮补贴；

（3）提供交通补贴；

（4）提供通讯补贴；

（5）提供节假日福利；

（6）提供培训和学习机会；

（7）提供体检等。

七、劳动纪律和保密

7.1乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

7.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露与甲方业务相关的任何信息。

7.3乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

八、合同的解除和终止

8.1双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）法律法规规定的其他解除劳动合同的情形。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）未依法为乙方办理社会保险的；

（3）甲方规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；

（4）法律法规规定的其他解除劳动合同的情形。

九、争议解决

9.1双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

以下为劳动合同书内容丰富部分：

一、劳动合同主体

1.1甲方简介

甲方成立于________年，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的企业，主要经营____________________产品。甲方秉持“诚信、创新、共赢”的经营理念，致力于为客户提供优质的产品和服务。

1.2乙方个人情况

乙方毕业于________学校，专业为____________________，具备____________________等相关证书。乙方在甲方工作期间，应充分发挥所