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人才输送培养合作合同

合同编号：_______

第一章合同订立与生效

第一条合同订立

1.1甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成本人才输送培养合作意向。

1.2甲乙双方同意按照本合同的规定，进行人才输送培养合作。

第二条合同生效

2.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2.2本合同生效后，甲乙双方应严格履行合同条款。

第二章合作双方基本信息

第三条甲方基本信息

3.1公司名称：______________________

3.2注册地址：______________________

3.3法定代表人：______________________

3.4联系方式：______________________

3.5电子邮箱：______________________

第四条乙方基本信息

4.1公司名称：______________________

4.2注册地址：______________________

4.3法定代表人：______________________

4.4联系方式：______________________

4.5电子邮箱：______________________

第三章合作目的与内容

第五条合作目的

5.1甲乙双方本着共同发展的原则，通过人才输送培养合作，实现人才资源的优化配置和共享。

5.2提高甲方企业的核心竞争力，增强乙方企业的品牌影响力。

第六条合作内容

6.1甲方负责向乙方提供所需人才，包括但不限于管理人员、技术人员、业务骨干等。

6.2乙方负责对甲方提供的人才进行培养和培训，提高其专业能力和综合素质。

6.3甲方根据乙方培养成果，对乙方提供的人才进行考核，择优录用。

6.4甲乙双方共同制定人才培养计划和实施方案。

6.5甲方根据实际需求，对乙方提供的人才进行岗位适配和调整。

6.6甲乙双方定期召开协调会议，沟通合作情况，解决合作过程中出现的问题。

第四章合作期限与费用

第七条合作期限

7.1本合同的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

7.2如双方同意，合同期限可以延长，但需提前______个月书面通知对方。

第八条合作费用

8.1甲方支付给乙方的人才输送培养费用为人民币______元，分______期支付。

8.2甲方支付给乙方的费用用于以下用途：

8.2.1乙方对甲方提供的人才进行培训、考核、岗位适配等工作的费用；

8.2.2乙方对甲方提供的人才进行后续跟踪服务、提供咨询等工作的费用；

8.2.3甲乙双方协商一致的其他费用。

第九条费用支付方式

9.1本合同约定的费用支付方式为银行转账。

9.2甲方应在每期费用到期日前将相应费用划入乙方指定账户。

第五章保密条款

第十条保密内容

10.1甲乙双方在本合同履行过程中所获得的对方企业信息、技术资料、商业秘密等，均属于本合同的保密内容。

10.2保密内容包括但不限于以下方面：

10.2.1甲方企业组织架构、员工信息、财务状况等；

10.2.2乙方企业技术方案、市场策略、合作伙伴等；

10.2.3双方约定的其他保密事项。

第十一条保密义务

11.1甲乙双方对本合同约定的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

11.2保密义务自本合同生效之日起至合同终止或双方约定的保密期限届满之日止。

11.3任何一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。

第六章人才输送与培养

第十二条人才输送

12.1甲方应根据乙方提供的岗位需求，及时向乙方推荐符合条件的人才。

12.2甲方推荐的人才应具备以下条件：

12.2.1具备乙方岗位所需的学历、专业、技能等基本条件；

12.2.2具备良好的职业道德和团队合作精神；

12.2.3符合乙方企业的文化和价值观。

12.3甲方应在接到乙方人才需求通知后____个工作日内，向乙方提交符合条件的人才资料。

第十三条人才培养

13.1乙方应制定人才培养计划，对甲方推荐的人才进行系统培训。

13.2人才培养计划应包括以下内容：

13.2.1培训目标、内容、方式；

13.2.2培训时间、周期、考核标准；

13.2.3培训师资、教材、场地等安排。

13.3乙方应在人才培养计划实施过程中，定期向甲方反馈人才培养进度和效果。

第十四条人才考核与录用

14.1乙方应在人才培养结束后，对人才进行考核。

14.2考核内容包括：

14.2.1专业知识与技能；

14.2.2工作态度与表现；

14.2.3团队合作与沟通能力。

14.3甲方根据乙方考核结