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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度民营企业股权激励协议范本
甲方（激励对象）：
姓名：_______
职务：_______
所在部门：_______
乙方（公司）：
名称：_______
统一社会信用代码：_______
法定代表人：_______
注册地址：_______
根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方在公司任职期间享受的股权激励事项，达成如下协议：
一、股权激励方案
1.1乙方设立股权激励计划，用于激励和留住优秀员工，提高公司整体竞争力。
1.2股权激励计划的具体内容如下：
（1）激励对象：_______（注明激励对象的具体条件）
（2）激励方式：_______（如股票期权、限制性股票、股票增值权等）
（3）激励数量：_______（注明激励数量的具体数值）
（4）激励价格：_______（注明激励股票或期权的购买价格）
（5）授予时间：_______（注明股权激励的授予时间）
（6）解锁条件：_______（注明股权解锁的具体条件）
二、股权激励的授予
2.1乙方应根据股权激励计划的规定，在规定的时间内向甲方授予股权。
2.2甲方应按照乙方的要求，在规定的时间内签署相关文件，并履行相应的义务。
三、股权激励的行使
3.1甲方在符合股权激励计划规定的条件下，可以行使股权激励的权利。
3.2甲方行使股权激励权利的具体方式、程序和限制条件，按照股权激励计划的规定执行。
四、股权激励的终止
（1）甲方因违纪、违法或重大过失被解除劳动合同；
（2）甲方离职、退休或死亡；
（3）乙方因经营困难或战略调整等原因，决定终止股权激励计划；
（4）法律法规或政策变动导致股权激励计划无法继续执行。
五、保密条款
5.1甲乙双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
六、争议解决
6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
7.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（激励对象）签字（或盖章）：
_______
日期：_______
乙方（公司）签字（或盖章）：
_______
日期：_______
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