公司员工手册及各项管理制度.pdfVIP

编号：

员工手册

（内部使用，严禁外传）

XXXXXXXX人力资源部

修订日期：2023年10月

员工编号____________

公司保因政府法律、法规之变化等因素而对其进行定期修改的权利

上海XXXXXXXX有限公司1

目录

总经理致

辞

2

第一章引

3

第二章公司介

绍

4

第三章人力资源管

理

5

第一节招聘录

用

第二节考勤管

理

8

第三节晋升转岗管

理

13

第四节薪酬福利管

理

18

第五节培训管

理

20

第六节员工档

案

21

第四章出差及应酬管理22

第五章办公管

理

26

第六章员工规

范

29

第一节劳动纪

律

29

第二节纪律制裁及内部规

定

31

第三节职业道

德

32

第七章专有信息的保

护

35

第八章员工于册之发放与保

36

附件

1

37

附件

2

40

附件

3

39

附件

4

41

附件

5

42上海xxxxxxxx有限公

司2

总经理致辞

亲爱的同事：

热忱欢迎您加入上海XXXXXXXX有限公司，并深信您一定能勤勤恳恳工作，尽忠职守,

提供热情、礼貌、微笑、优质、高效的最佳服务，为公司发明良好的声誉。

编制此手朋的重耍目的是让我们每个员工清楚地了解自己的权利和义务以及作为

公司一员所要共同遵守的劳动规范准则，并能同心合力，精诚团结，共创公司辉煌!

预祝您在上海XXXXXXXX有限公司展示才华，与公司一起进步、成长，并通过您的辛

勤努力和聪明才智的施展，在事业.匕取得巨大的成就！

此致

敬礼

总经理

我们的愿景：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX；

我们的价值观：信任，卓越，团队协作；

我们的使命：提供高品质的XXXXXXXXXXXXXXXXXXX服务;

我们的标语：以人为本，竭诚服务；上海xxxxxxxx有限公司3

第一章引言

一、员工手册宗旨

上海XXXXXXXX有限公司将为员工提供一个舒适满意的工作环境，使员工充足发挥自

己的潜力。

公司将为员工发明个自由的交流环境，并鼓励员工全力以赴，与公司共同发。

本员工手册提供一套解决人事问题的标准操作程序，减少不拟定性，以提高工作效

率。在本员工手册中没有规定的，但又在实际中碰到的人事问题，请及时向人事部

经理报告，以便公司的人事制度更完全、更精炼。

每位管理人员都必须在管理过程中严守政策，公正、无私。

本书面政策希望给所有未来和现有员工提供公平的工作实践和平等的机会。

二、员工手册依据

重要依据：国家颁布的有关法律法规及公司的有关规定，并经本公司法律顾问审核。

上海xxxxxxxx有限公司4

第二章公司介绍

一、公司简介

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