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社保公积金知识点培训
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汇报人：XX
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目录
社保公积金概述
社保知识要点
公积金知识要点
社保公积金办理流程
社保公积金政策更新
社保公积金案例分析
社保公积金概述
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社保公积金定义
公积金定义
住房储备金，用于购房、还贷等住房相关支出。
社保定义
社会保障体系，涵盖养老、医疗等保险。
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社保公积金重要性
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保障职工权益
社保公积金为职工提供医疗、养老等保障，维护职工合法权益。
02
促进社会稳定
有助于缓解社会矛盾，提升职工生活幸福感，促进社会和谐稳定。
社保公积金种类
社保种类
养老医疗失业等
公积金
长期住房储金
社保知识要点
02
养老保险
定义与功能
养老期间的生活费及照顾
领取条件
缴满15年，达退休年龄
医疗保险
涵盖门诊、住院等医疗费用，具体依政策而定。
报销范围
个人与企业共同缴纳，比例因地区而异。
缴费比例
介绍异地就医的报销流程及注意事项。
异地就医
失业保险
保障生活，促进就业
主要作用
强制实行，保障生活
定义与特点
公积金知识要点
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公积金缴存规则
单位与个人缴存比例均为5%-12%
缴存比例范围
基数为上年月平均工资，设上下限
缴存基数规定
公积金提取条件
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购房或还房贷
购房、建房或偿还房贷本息可提取
租房或大病
租房支付房租或大病医疗可提取
03
离职退休等
离职封存满期、退休等可全额提取
公积金贷款政策
首套公积金贷款利率降至2.6%
常德市单职工贷款最高提至80万
利率下调
贷款额度提升
社保公积金办理流程
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社保办理流程
新员工入职后，单位需为其申请社保登记，提交相关资料。
申请登记
社保部门核定缴费金额，单位按月缴纳社保费用。
缴费核定
社保办理完成后，员工可领取社保卡，用于就医、报销等。
社保卡领取
公积金办理流程
新员工入职后，单位需为其申请公积金账户开户。
申请开户
员工满足条件时，可申请提取公积金用于购房、租房等。
提取使用
单位按月为员工缴存规定比例的公积金至其账户。
缴存公积金
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常见问题解答
自主选择银行申办，首办免费，需提交数码照片回执及身份证。
社保卡如何办理
单位办理停保后，打印参保凭证，到转入地社保机构申请转入。
社保如何转移
社保公积金政策更新
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最新政策解读
多地调整公积金缴存上下限
公积金基数调整
医保缴费基数上下限更新
医保基数调整
政策变动影响
调整影响企业人力成本，需合理调整财务规划。
企业成本变化
缴费基数调整影响员工实发工资，需关注待遇变化。
员工待遇调整
适应政策调整
及时关注政府发布的最新社保公积金政策，了解政策变化。
关注政策动态
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企业需优化管理系统，快速响应政策调整，确保合规运营。
优化企业管理
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社保公积金案例分析
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典型案例分享
分享断缴社保后，对医疗、养老等方面权益的影响案例。
断缴影响分析
解析公积金提取流程中的常见问题及成功提取的典型案例。
提取流程解析
案例问题解析
解析断缴社保公积金对个人医疗、养老等方面的影响及补缴流程。
断缴影响分析
阐述提取社保公积金的常见误区，如条件不符、额度超限等，及正确操作方法。
提取使用误区
预防措施建议
严格按照规定缴存、提取，避免违规。
规范操作流程
定期关注最新政策，确保操作合规。
加强政策学习
谢谢
汇报人：XX
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