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教师奖惩制度实施细则
总则
为全面贯彻国家教育方针，加强教师队伍建设，充分调动教师的工作积极性和创造性，提高教育教学质量，根据国家相关法律法规和学校实际情况，特制定本教师奖惩制度实施细则。本细则适用于学校全体在职教师。
奖励制度
奖励类型及标准
1.教学成果奖
-优秀教案奖：每学期组织一次优秀教案评选活动。教案应符合课程标准和教学大纲要求，教学目标明确，教学重难点突出，教学方法得当，教学过程设计合理，教学反思深刻。被评为优秀教案的教师，给予[X]元的奖励，并在学校范围内进行展示和交流。
-优质课奖：分为校内优质课和校外优质课。校内优质课每学年评选[X]节，校外优质课
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