职业生涯规划与人生目标.pptVIP

内职业生涯目标内职业生涯目标侧重点知识经验观念能力内心感受第30页，共59页，星期日，2025年，2月5日工作能力目标职业生涯发展着眼点可以分为三项：在现有的职务上是否能将工作做得更好现有职务的职责、权力是否能进一步扩大职务晋升第31页，共59页，星期日，2025年，2月5日

法国人力资源专家J·F·拉包雷（J·F·Labarey,1992），指出：“在职业生涯规划中，把目标定在本职范围内发展职业生涯与职务晋升具有同等重要的意义”。他认为个人在既定的职位上发展会经历以下四个阶段：工作能力目标学习阶段进步阶段掌握阶段例行程序阶段第32页，共59页，星期日，2025年，2月5日职业生涯新观点职业生涯的每一次质跃发展都是以学习新知识、建立新观念为前提条件的第33页，共59页，星期日，2025年，2月5日成功的人和不成功的人就差一点点巨人集团董事长史玉柱传奇经历.flv职业生涯新观点成功的人可以无数次修改方法但绝不轻易放弃目标不成功的人总修改目标就是不改方法第34页，共59页，星期日，2025年，2月5日重要的不是你现在所处的位置而是你迈出下一步的方向职业生涯新观点第35页，共59页，星期日，2025年，2月5日只要进步总有空间职业生涯新观点只要开始永远不晚第36页，共59页，星期日，2025年，2月5