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劳务派遣合同书新

第一章合同订立

1.1合同编号

合同编号：_______

1.2甲乙双方信息

1.2.1甲方（派遣方）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系方式：________________

1.2.2乙方（用工单位）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系方式：________________

1.3合同签订日期

本合同于____年____月____日签订。

1.4合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.5合同期限

1.5.1本合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.5.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面通知对方，并重新签订合同。

第二章派遣人员

2.1派遣人员数量

甲方根据乙方实际工作需要，派遣____名人员至乙方工作。

2.2派遣人员资质

2.2.1派遣人员应具备与乙方工作要求相符的学历、技能和职业资格证书。

2.2.2派遣人员应满足乙方规定的体检要求，并持有有效的健康证明。

2.3派遣人员职责

2.3.1派遣人员应按照乙方的规章制度和工作要求，认真履行工作职责。

2.3.2派遣人员应保守乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

第三章工作内容与工作地点

3.1工作内容

乙方根据甲方派遣人员的能力和岗位要求，安排以下工作内容：

3.1.1工作岗位：____________________

3.1.2工作职责：____________________

3.1.3工作标准：____________________

3.2工作地点

乙方指定的工作地点为：____________________

第四章工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.1.1派遣人员的工作时间为____天/周，每天工作____小时。

4.1.2工作时间安排由乙方根据工作需要和实际情况进行。

4.2休息休假

4.2.1派遣人员享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

4.2.2乙方根据国家规定和公司实际情况，制定具体的休息休假制度。

第五章工资与福利

5.1工资

5.1.1派遣人员的工资标准为：____元/月。

5.1.2工资支付方式：每月____日支付。

5.1.3工资计算方法：按实际工作时间计算。

5.2福利

5.2.1派遣人员享有乙方提供的员工福利，包括但不限于：

（1）社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

（2）住房公积金：按照国家规定和乙方规定缴纳。

（3）带薪年休假：按照国家规定和乙方规定执行。

（4）其他福利：根据乙方实际情况提供。

5.3工资调整

5.3.1乙方根据国家政策、市场行情和公司经营状况，有权对派遣人员的工资进行调整。

5.3.2工资调整方案应提前____个月通知甲方和派遣人员。

第六章保密条款

6.1保密信息

6.1.1双方在本合同履行过程中所获得的涉及对方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等保密信息，均属保密信息。

6.1.2保密信息包括但不限于：

（1）乙方公司内部管理文件、技术资料、设计方案、工艺流程等。

（2）乙方客户名单、订单信息、市场策略等。

（3）甲方的经营状况、财务状况、人员配置等。

6.2保密义务

6.2.1双方对本合同约定的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。

6.2.2保密义务在本合同有效期内及合同终止后____年内持续有效。

6.2.3双方应采取合理措施保护保密信息的安全，防止信息泄露。

6.3违约责任

6.3.1如一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任。

6.3.2受害方有权要求违约方赔偿因此造成的损失。

第七章争议解决

7.1争议协商

7.1.1双方在履行本合同时发生争议，应首先通过友好协商解决。

7.1.2协商解决争议的期限为自争议发生之日起____日内。

7.2争议解决方式

7.2.1如协商不成，任何一方均可向争议发生地人民法院提起诉讼。

7.2.2双方也可选择仲裁作为争议解决方式，仲裁地点为____。

7.2.3仲裁机构为____。

7.2.4仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

第八章合同变更

8.1变更条件

8.1.1本合同在履行过程中，如遇以下情况，任何一方均可提出变更申请：

（1）法律法规、政策发生变化。

（2）双方协商一致。

（3）不可抗力因素导致合同无法履行