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小天鹅舞蹈艺术培训中心教师管理制度

为了提高小天鹅舞蹈的整体品形象，提高教学质量，提高教师形象等，特制定管理制度。制度从教师形象，教学礼仪，教学质量，教师品质几个方面制定，请各位教师务必遵守本规章制度。

教师形象

教师为人师表，严于律己；穿戴整洁，发式适合，端庄大方，符合职业身份。

在校期间教师一律不准讲脏话，一律不能对学生用贬义歧视语言；

上述有关教师形象管理，如有违反，一次罚款100元，违反第4条直接辞退。

教学礼仪

教师应积极上课，每次需要提前10分钟到校。不得缺席、迟到、早退，因事因病不能上课，须提前两天请假。无故旷课不享受本课时费，并倒扣本课时费100%；

教师应在课前课后做好校宝签到签退工作，并相应对学生做出点评；

教师上课前请把自己的手机关机或调为震动并交于前台保管，无特殊原因不能接打电话；

教师要保证舞蹈室卫生，上课前必须打扫卫生。下班离开前要关好门窗，检查并关闭各种电器开关；

所有任课教师要维持好自己的课堂教学纪律，如出现课堂教学混乱，或教师无故离开教室，学生反映强烈者每次扣本课时费10%；

公平公正对待学生，尊重学生人格，不变相讽刺谩骂学生；

上述有关教学礼仪管理，如有违反，一次罚款100元，如有违反体罚学生或者变相体罚学生者直接辞退，并追究当事人相应的法律责任。

教学质量

准备合适的课时方案，规划好课程内容，按计划教学。积极备课，认真上课，不得私自无故随意调停