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酒店打印机维护合同
本合同由甲方（酒店）和乙方（打印机维护服务提供商）签订，旨在明确双方在酒店打印机维护方面的权利和义务。
首先，甲方同意聘请乙方提供酒店内所有打印机的定期维护和紧急维修服务。甲方提供的打印机品牌包括但不限于惠普、爱普生、联想等。乙方将根据打印机的具体型号和使用情况，提供相应的维护方案。
根据合同，乙方将提供以下服务：
1.每月进行一次预防性维护，包括清洁打印头、检查墨盒和纸张路径等。
2.每季度进行一次深度维护，包括更换磨损部件、校准打印头等。
3.提供紧急维修服务，确保在24小时内响应，并在48小时内修复打印机。
4.提供打印机的操作培训，确保甲方工作人员能够正确使用和维护打印机。
乙方的维护服务费用将根据维护内容和频率进行计算。甲方将支付乙方每月固定维护费用人民币2000元，其中包括每月的预防性维护服务和每季度的深度维护服务。紧急维修服务将根据实际维修时间和所需材料进行额外收费，但每小时最低收费为人民币300元。
合同有效期为一年，自签订之日起生效。在合同有效期内，如需延长服务期限，双方应提前一个月协商并签订补充协议。
甲方的主要义务包括：
1.提供打印机维护所需的必要空间和条件，如电源、清洁环境等。
2.指定专门联系人，负责与乙方沟通维护事宜。
3.及时支付维护费用，避免因拖欠费用影响维护服务的正常进行。
乙方的义务包括：
1.按照合同约定提供维护服务，确保打印机的正常运行。
2.维护过程中使用高质量的原材料，保证维修质量。
3.对维护过程进行详细记录，并定期向甲方汇报维护情况。
在维护服务过程中，如因乙方原因导致打印机损坏或性能下降，乙方应承担相应的赔偿责任。但甲方因使用不当造成的损坏，乙方不承担责任。
合同解除条件：
1.双方协商一致解除合同。
2.一方严重违反合同约定，另一方有权解除合同。
争议解决：
双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向当地人民法院提起诉讼。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
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