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2025生态修复公司员工离职保密承诺与脱密期制度

一、总则

为保护公司商业秘密、技术秘密及核心数据安全，规范员工离职保密管理，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国保守国家秘密法》《反不正当竞争法》及公司保密管理规定，结合生态修复企业涉密特性制定本制度。

本制度适用于公司全体离职员工，重点管控涉密岗位人员（包括技术研发部、项目管理部、乡土物种研发中心、监测信息化平台运维等接触核心秘密的岗位）。

离职保密管理遵循“事前承诺、事中管控、事后监督、责任连带”原则，执行主体为公司人力资源部、保密工作办公室（以下简称“保密办”）、各部门及财务部，各主体协同落实，制度自2025年10