2025年集体协商指导员考试必_备知识点与模拟题解答.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025年集体协商指导员考试必备知识点与模拟题解答

一、单选题（共20题，每题1分）

1.集体协商的基本特征不包括以下哪项？

A.双方自愿

B.平等协商

C.政府强制

D.按照法定程序

2.集体协商中，企业代表的主要职责是？

A.代表职工提出诉求

B.传达政府政策

C.维护企业利益

D.主持协商会议

3.集体合同的签订主体是？

A.单位领导与职工

B.企业与职工代表

C.厂长与工会主席

D.劳动行政部门

4.集体协商程序中，哪一步是必须的？

A.职工代表大会

B.政府部门参与

C.协商代表产生

D.新闻公告

5.协商内容中，不包括以下哪项？

A.劳动报酬

B.工作时间

C.社会保险

D.职工培训

6.集体协商争议处理的主要方式是？

A.法律诉讼

B.政府调解

C.强制执行

D.协商解决

7.集体协商指导员的主要职责不包括？

A.组织协商会议

B.提供法律咨询

C.代替职工谈判

D.监督协议执行

8.集体协商中，职工代表的产生方式通常是？

A.直接选举

B.随机抽取

C.领导指定

D.企业推荐

9.集体合同的有效期最长不超过？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

10.集体协商中，保密义务主要针对？

A.企业信息

B.职工信息

C.协