早安问候活动策划方案(3篇).docxVIP

第1篇

一、活动背景

随着生活节奏的加快，人们往往在忙碌的工作和生活中忽略了彼此的问候。为了营造一个温馨、和谐的办公环境，增强团队凝聚力，我们计划开展一场“早安问候”活动，通过简单的问候和祝福，传递正能量，提升员工幸福感。

二、活动目标

1.增强员工之间的沟通与交流，营造积极向上的工作氛围。

2.提升员工对公司的归属感和认同感。

3.培养员工关爱他人、乐于助人的品质。

4.通过活动，让员工感受到公司的关怀，提高员工的工作积极性。

三、活动时间

2023年X月X日至2023年X月X日

四、活动对象

公司全体员工

五、活动内容

1.“早安问候”海报制作

-设计一组主题为“早安问候”的海报，内容可以包括问候语、祝福语、温馨图片等。

-海报可在公司内部公告栏、休息区等显眼位置张贴。

2.“早安问候”互动环节

-每天早上8:30-9:00，安排一位主持人或志愿者在办公区中央进行“早安问候”。

-主持人或志愿者可以向员工发放小礼物（如小零食、小卡片等），并邀请员工分享自己的“早安问候”。

-员工之间可以进行互相问候，可以用口头或书面形式。

3.“早安问候”打卡活动

-员工每天早上通过社交媒体（如微信、微博等）发布自己的“早安问候”照片或视频，并使用指定话题标签。

-公司将定期评选出最有创意、最温馨的“早安问候”，并给予一定的奖励。

4.“早安问候”主题活动

-每周选择一天作为“早安问候”主题活动日，如“微笑日”、“鼓励日”等，员工可以在这个主题下进行创意问候。

-例如，微笑日可以要求员工相互微笑问候，鼓励日可以分享一句鼓励的话语。

5.“早安问候”总结分享

-活动结束后，组织一次总结分享会，邀请员工分享活动中的感悟和收获。

-通过视频、照片等形式记录活动过程，制作成活动回顾视频，在公司内部进行播放。

六、活动宣传

1.制作活动宣传海报，通过公司内部邮件、公告栏、微信群等渠道进行宣传。

2.制作活动预告视频，在公司内部网络平台上播放。

3.邀请公司领导参与活动启动仪式，提升活动影响力。

七、活动预算

-海报制作及打印费用：XXX元

-小礼物采购费用：XXX元

-活动奖品费用：XXX元

-宣传物料费用：XXX元

八、活动评估

1.通过员工满意度调查，了解活动效果。

2.统计“早安问候”打卡活动的参与人数和互动情况。

3.收集员工对活动的反馈意见，为后续活动提供改进方向。

通过以上策划，我们期待“早安问候”活动能够成为公司文化的一部分，让每一天都充满温暖和正能量。

第2篇

一、活动背景

随着社会节奏的加快，人们的生活压力日益增大，早晨的问候往往被忙碌所忽视。为了营造温馨和谐的工作、学习氛围，提高人们的幸福感，我们特此策划一场“早安问候”活动，旨在通过简单的问候传递温暖，增强团队凝聚力。

二、活动目标

1.提升团队成员之间的友好关系，增强团队凝聚力。

2.营造积极向上、温馨和谐的工作、学习环境。

3.培养团队成员的良好习惯，提高生活质量。

三、活动时间

2023年X月X日至2023年X月X日，为期一个月。

四、活动对象

公司全体员工、学校全体师生。

五、活动内容

1.晨间问候卡制作与交换

-每位参与者制作一张精美的晨间问候卡，内容可以包括温馨的祝福、励志的名言等。

-每天早晨，参与者将问候卡交换给身边的朋友或同事，传递正能量。

2.晨间问候接力

-每天由一名主持人进行晨间问候，内容可以是天气提醒、健康小贴士等。

-随后，参与者轮流进行问候，可以分享自己的心情、祝福等。

3.“我的早晨”分享会

-每周五下午举办“我的早晨”分享会，邀请参与者分享自己早晨的趣事、心得等。

-通过分享，让大家感受到早晨的美好，激发积极的生活态度。

4.“最美晨间问候”评选

-活动期间，设立“最美晨间问候”评选环节，鼓励参与者创新问候方式。

-设立一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖，对优秀作品进行表彰。

5.晨间运动挑战

-鼓励参与者每天早晨进行简单的运动，如晨跑、瑜伽等。

-设立运动打卡机制，记录参与者每天的晨间运动情况。

六、活动宣传

1.制作活动海报，张贴在公司、学校显眼位置。

2.通过企业内部通讯、学校广播等形式进行宣传。

3.邀请社交媒体、校园公众号等平台进行线上推广。

七、活动预算

1.活动物料费用：问候卡制作、奖品采购等。

2.宣传费用：海报制作、线上推广等。

3.活动场地费用：如需租赁场地，则需考虑场地费用。

八、活动评估

1.通过问卷调查、座谈会等形式收集参与者对活动的反馈。

2.统计活动参与度、满意度等数据