2025年济南市中心医院公开招聘劳务派遣工作人员(100人)笔试备考题库及答案详解(新).docxVIP

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  • 2025-09-10 发布于河南
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2025年济南市中心医院公开招聘劳务派遣工作人员(100人)笔试备考题库及答案详解(新).docx

2025年济南市中心医院公开招聘劳务派遣工作人员(100人)笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、权力下放不是自由落体,需要做到放与接的匹配。上级单位设计方案时要考虑基层承接能力,循序渐进,下级单位除了贯彻落实,也要及时反映意见。这意味着深化放管服改革需要:①一切从实际出发,做到主观和客观的具体统一②重视实践,实践的发展决定认识的发展③立足局部,以推动整体的健康有序地发展④运用综合思维方式,整合要素,优化系统

A.①②③

B.①③④

C.①②④

D.②③④

【答案】:C

【解析】深化放管服改革要考虑基层承接能力,体现一切从实际出发;下级反映意见说明实践发展决定认识发展;做到放与接匹配需综合思维优化系统。而应立足整体,非局部,所以选①②④。

2、下列哪种犯罪分子应当附加剥夺政治权利()。

A.故意杀人

B.危害国家安全

C.强奸他人

D.纵火

【答案】:B

【解析】根据《中华人民共和国刑法》规定,对于危害国家安全的犯罪分子,应当附加剥夺政治权利。对于故意杀人、强奸、纵火等严重破坏社会秩序的犯罪分子,可以附加剥夺政治权利,并非应当附加。所以在本题中,应当附加剥夺政治权利的犯罪分子是危害国家安全的犯罪分子。

3、激励措施属于()。

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

【答案】:C

【解析】激励措施属于领导职能。领导职能是指管理者运用组织赋

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