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2025年婚纱影楼从业人员劳动合同

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“员工”）：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方婚纱影楼从事摄影、化妆、后期制作等相关工作的事宜，经充分协商，达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.本劳动合同自____年____月____日起生效，期限为____年，自生效之日起计算。

2.劳动合同期满后，如甲乙双方同意续签，应在本合同到期前____天签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方婚纱影楼从事摄影、化妆、后期制作等相关工作。

2.乙方需严格遵循甲方的工作安排及要求，勤勉尽责，高效完成所分配的工作任务。

3.乙方应主动响应甲方组织的业务培训，致力于提升自身业务技能及综合素养。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据业务需要合理安排。

2.乙方享有国家法定节假日休息及带薪年休假。

3.乙方因特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为每月____元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等），甲方按月足额支付。

2.乙方享有甲方规定的各项补贴和福利待遇。

3.甲方应根据乙方的工作表现，适时调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和公积金

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险（单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%）、医疗保险（单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%）、失业保险（单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%）、工伤保险（单位缴费比例为0.5%，个人不缴费）和生育保险（单位缴费比例为1%，个人不缴费）。

2.甲方根据2024年度住房公积金缴存基数上限35283元及缴存比例5%-12%的规定，为乙方缴纳住房公积金。

六、劳动保护和安全

1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护措施。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，确保乙方掌握相关安全知识。

3.乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。

七、劳动纪律

1.乙方须严格遵守甲方的劳动纪律，无条件服从甲方合理的工作安排。

2.乙方未经许可不得擅离岗位，且必须严格遵守上下班时间，不得迟到或早退。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方客户信息。

八、合同变更、解除和终止

1.在劳动合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2.在劳动合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。

3.劳动合同期满，甲方不再续签，劳动合同自行终止。

九、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本劳动合同的各项条款，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反劳动合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.本劳动合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可依照《劳动争议调解仲裁法》的规定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____乙方（签名）：____

签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日