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- 2025-09-11 发布于河南
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业务员考核表优质资料(可以直接使用,可编辑优质资料,欢迎下载)
销售经理绩效考核指标量表
业务员考核表优质资料
(可以直接使用,可编辑优质资料,欢迎下载)
被考核人姓名:职位:时段:
序号
KPI指标
权重
绩效目标值
考核得分
1
销售额
50%
考核期内销售额达到万元
2
销售计划达成率
15%
考核期内销售计划实现100%以上
3
销售费用节省率
5%
考核期内销售费用有效控制,节省率达%以上
4
客户重复购买率
10%
考核期内会员客户重复购买率达%以上
5
利润率
10%
考核期内零售部利润率达到%以上
6
新产品销售收入
5%
考核期内新产品销售收入达万元
7
下属员工技能提升率
5%
考核期内下属员工技能提升率达%以上
本次考核总得分
考核
指标
说明
1.客户重复购买率
客户重复购买率=
客户重复购买率=该月老客户该买次数*3/总客户数
被考核人
考核人
复核人
签字:日期:
签字:日期:
签字:日期:
销售人员绩效考核表
被考核人姓名:岗位:考核时段:考核日期:
被考核人
职位级别
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