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职业卫生管理制度10

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职业卫生管理制度

拟稿人：职务:

审核人:职务：

批准人：职务：

批准日期：年月日公布日期:年月日

职业卫生管理制度

为了认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病,保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作,特制定以下职业卫生管理制度及岗位操作规程：

序号

制度名称

修订时间

公布地点

1

职业病危害防治责任制度

年月日

2

职业病危害警示与告知制度

年月日

3

职业病危害项目申报制度

年月日

4

职业病防治宣传教育培训制度

年月日

5

职业病防护设施维护检修制度

年月日

6

职业病防护用品管理制度

年月日

7

职业病危害监测及评价管理制度

年月日

8

建设项目职业卫生“三同时”管理制度

年月日

9

劳动者职业健康监护及其档案管理制度

年月日

10

职业病危害事故处置与报告制度

年月日

11

职业病危害应急救援与管理制度

年月日

12

岗位操作规程

年月日

13

法律、法规、盖章规定的其他职业病防治制度

年月日

盘山县佳成化工（盖章）

年月日

职业病危害防治责任制度

总则

一、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定和《工作场所职业卫生监督管理规定》第四条、第十一条的规定,特制定本制度.

二、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管健康”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责,各司其职，各负其责,做好职业病防治，促进生产可持续发展。

三、本制度规定从公司领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本公司发生职业病危害事故，以本制度追究责任。

四、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人.

各部门和人员的职责

一、法定代表人的职责

1.认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

2。设置与企业规模相适应的职业健康管理机构,建立三级职业卫生管理网络，配备专职或兼职职业健康专业人员，负责本公司的职业病防治工作。

3.每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业健康工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。

4。每年至少召开一次职业健康工作领导小组会议，听取工作汇报,亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。

5.根据“三同时原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由安全生产监督管理部门审核同意,方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

6.亲自参加企业内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。

7。对本企业的职业病防治工作负全面领导责任.

二、企业分管职业健康的领导、职业健康工作领导小组职责

根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作,具体职责：

1。组织制订（修改）职业健康管理制度和职业健康操作规程，并督促执行。

2。根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。

3.制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施,保证经费的落实和使用。

4.直接领导本企业职业病防治工作，建立企业职业健康管理档案。

5.组织对全公司干部、职工进行职业危害法规、职业危害知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励,对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚.

6.经常检查全公司和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。

7。经常听取各部门、车间、安全技术人员、职工关于职业健康有关情况的汇报，及时采取措施.

8.对企业内发生职业病危害事故采取应急措施,及时报告，并协助有关部门调查和处理,对有关责任人予以严肃处理。

三、企业技术部门的职责

1.编制企业生产工艺、技术改进方案,规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等,改善职工劳动条件，促进文明生产.

2。编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。

3.对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行.

4.对本企业的职业病防治工作负技术责任。

四、专(兼）职职业卫生管理人员职责

1.协助领导小组推动