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2020年行政部门形式主义官僚主义自查报告范文精选

根据市纪委派驻市政府办纪检组印发的《关于对形式主义、官僚主义问题开展自

查自纠的通知》（十纪组政府办发[20XX]3号）精神，现就抓好机关事务管理局

形式主义、官僚主义问题自查自纠工作通知如下：

一、组织领导

**

二、自查重点

一是在贯彻落实方面，对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高，但行动少落

实差，甚至说一套做一套；传达贯彻不及时、措施不得力，满足于“轮流圈阅”

“层层转发”；出台政策措施后不督办、不落实。

二是在调查研究方面，不深入基层，不解决具体问题，打造“经典调研线路”，

搞“走秀式”调研。

三是在服务群众方面，漠视群众困难，不作为、慢作为，对群众合理诉求“推绕

拖”，甚至故意刁难；行政服务大厅“前店后厂”、资料要求繁杂重复、审批超时

限；热线电话长期无人接听、政务公开、便民服务等栏目长时间不更新。

四是在项目建设方面，乱作为、假作为，搞假招商、假经验、假数字，搞脱离实

际的“面子工程”“政绩工程”。

五是在召开会议方面，以会议落实会议，超计划、超时间、超规模、超预算开会。

六是在改进文风方面，以文件落实文件，文件照抄照转，重复转发，超篇幅超范

围发文，简报该精简的不精简。

七是在责任担当方面，凡事都要上级拍板、集体决策，避免自己担责；矛盾层层

往上报、层层不表态。

八是在工作实效方面，对工作不重实效重包装，一项工作刚开始就急于总结成绩、

宣传典型；搞假经验、假典型。

九是在履行职责方面，通过层层签订“责任状”推卸责任，一签了之；检查、评

比过多过滥。

十是在对待问题方面，向上级汇报报告时报喜不报忧，或知情不报、听之任之；

对身边不良风气和违规问题事不关己、高高挂起，甚至在组织了解情况时不说真

话。

三、方法步骤

开展形式主义、官僚主义问题监督执纪问责工作分三个步骤进行。

第一阶段：自查阶段（5月中旬至**上旬）

1、自查。请各单位班子成员、科室负责人、重点岗位人员对照《形式主义、官

僚主义问题指标体系》中确定的10个方面、36种表现（见附件1），紧密联系

个人思想、工作作风等实际，认真对照查摆，填写问题清单（见附件2），**8

日前形成自查报告上报机关纪委（人事科）。

2、专项检查（**1日至**8日）

局办公室，负责对全局在贯彻落实方面、调查研究方面、改进会风、文风方面进

行专项检查，并将检查出来的问题列出清单上报机关纪委（人事科）。局人事科，

负责对全局在服务群众方面、责任担当方面、履职尽责方面、工作实效方面、对

待问题方面进行专项检查，并将检查出来的问题列出清单上报机关纪委（人事

科）。局综合科、财务科负责对全局在项目建设方面进行专项检查，并将检查出

来的问题列出清单上报机关纪委（人事科）。

第二阶段：整改阶段（**中旬至**底）

各单位要对自查出来的问题拿出清单，拿出过硬措施，明确责任人，扎实搞好整

改，逐一销号，于**30日上报整改清单（见附件3）。

第三阶段：深化拓展阶段（长期坚持）

在整改具体问题的同时，要深挖根源、举一反三，完善制度、堵塞漏洞，努力补

齐短板，形成制度规范，建立长效机制。

三、工作要求

1、各单位（科室）、各专项检查组要高度重视对形式主义、官僚主义问题的自查

自纠工作，认真作好安排部署，确保将问题查清查实，列出问题清单。

2、局机关纪委将对自查自纠政治态度不坚决、主体责任不落实、被动应付不负

责，自查不深入不细致，发现问题不主动上报，以及掩盖问题等不良现象，依纪

依规从严从快追责问责。