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请假申请流程表
标题：请假申请流程表
摘要：
本文将介绍请假申请流程，详细描述了流程中的各个环节和步骤，确保员工能够按照规定的程序进行请假申请，并确保上级管理人员能够及时、准确地批准或拒绝申请。
正文：
请假申请流程是为了员工能够有序地休假并保证工作的连续性。以下是请假申请流程的各个步骤：
1.员工填写请假申请单：员工在需要请假时，填写请假申请单，包括请假原因、起止时间、联系方式等信息。
2.申请单提交：员工将填好的请假申请单提交给直接上级或相关的人事部门。
3.上级审批：直接上级在收到请假申请后，根据情况审批或拒绝申请。若上级也需要请假，申请单将被转交给上级的上级审批。
4.申请状态通知：审批结果将通过邮件、通知或其他适当的途径通知申请人。
5.人事部门备案：请假申请表中应有人事部门的签字确认，以备与工资、绩效等相关事务处理。
6.请假期间的工作安排：请假期间，对于员工在工作中需要处理的事项，应有相应的安排和交接，以确保工作的顺利进行。
7.请假期间的联络方式：请假员工需提供请假期间的联络方式，以便公司或团队需要时进行沟通和协调。
8.请假结束：员工请假期满，需提交请假单及相应的请假条等材料。
9.销假审批：销假需再次经过上级审批，如果有需要，人事部门也可能参与审批。
10.人事部门处理：人事部门将销假信息更新，进行工资、绩效处理等相关事务。
请假申请流程表如下：
|步骤|描述|
|------|------|
|1|员工填写请假申请单|
|2|申请单提交|
|3|上级审批|
|4|申请状态通知|
|5|人事部门备案|
|6|请假期间的工作安排|
|7|请假期间的联络方式|
|8|请假结束|
|9|销假审批|
|10|人事部门处理|
总结：
请假申请流程表简洁地描述了请假申请的整个过程。通过遵循该流程，能确保员工的请假申请得到及时处理和通知，并保证公司内部工作的连贯性和高效性。请假申请流程表是公司管理规范的一部分，提供了一个框架，让员工和管理人员在请假申请过程中都能明确自己的责任和角色。
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