- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025西安灞桥区四清小学招聘备考练习题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.教师在课堂上发现学生行为不当,恰当的处理方式是()
A.立即在全班同学面前批评指责
B.暂停讲课,当众训斥学生
C.课后单独与学生沟通,了解情况后进行教育
D.立即让学生离开教室
答案:C
解析:教师面对学生行为不当的情况,应首先保持冷静,避免在课堂上引起更大的混乱。课后单独与学生沟通,可以了解行为背后的原因,选择合适的方式进行教育,有助于学生的成长。当众批评或训斥可能会伤害学生的自尊心,影响课堂教学秩序,让学生失去学
您可能关注的文档
- 2026中国电信股份有限公司青岛分公司校园招聘职位表备考练习题库及答案解析.docx
- 2025甘肃甘南州合作市招聘市人民医院备案制工作人员47人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025华电江西发电有限公司本部一般管理岗位面向系统内招聘2人备考练习题库及答案解析.docx
- 2025云南丽江华坪县审计局面向社会招聘公益性岗位工作人员1人备考练习题库及答案解析.docx
- 2026长光卫星校园招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025安徽宿州市12345政务服务便民热线话务员招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东韶关市乳源瑶族自治县粮食购销有限责任公司招聘粮库保管员3人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025河北廊坊市香河县人力资源和社会保障局招聘临时公益性岗位人员25人备考练习试题及答案解析.docx
- 2025年中国融通医疗健康集团安庆一一六医院招聘3名(第二批)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025商洛医疗定向招聘调剂(30人)考试备考试题及答案解析.docx
文档评论(0)