2025年人力资源管理师（高级资深专业级）考试真题模拟详解与预测.docx

2025年人力资源管理师（高级资深专业级）考试真题模拟详解与预测

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本部分共25题，每题1分，共25分。每题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。）

1.在现代企业人力资源管理中，哪一项因素被认为是影响员工工作满意度和组织绩效的关键驱动力？

A.薪酬福利体系的绝对水平

B.组织文化对员工行为的引导作用

C.员工个人技能与岗位要求的匹配程度

D.企业规模与市场竞争力

2.根据马斯洛需求层次理论，当员工的基本生理需求得到满足后，他们最可能追求的是哪种需求？

A.职业发