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2025年企业人力资源管理师（高级）技能操作实战试题.docx

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    2025年企业人力资源管理师（高级）技能操作实战试题

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（本部分共25题，每题1分，共25分。每题只有一个正确答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。）

    1.在企业人力资源管理中，以下哪项不属于战略性人力资源规划的核心内容？（A）

    A.员工薪酬福利体系设计

    B.组织架构调整与优化

    C.人才梯队建设与储备

    D.企业文化落地与传播

    2.当企业面临业务转型时，HR部门应该优先考虑以下哪项工作？（C）

    A.立即开展全员绩效考核

    B.制定详细的

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