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2025年山东青岛市人力资源集团有限公司招聘40人考试备考试题（含答案）.pdf

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    2025年山东青岛市人力资源集团有限公司招聘40人考试

    备考试题

    一、选择题

    1.人员招聘过程中，资格审查的主要目的是什么()

    A.确保应聘者具有高超的专业技能

    B.筛选出符合岗位基本条件的应聘者

    C.评估应聘者的管理能力

    D.测试应聘者的沟通技巧

    答案：B

    解析：资格审查是招聘流程的第一步，主要目的是根据岗位说明书

    中的任职资格要求，对应聘者的基本条件进行初步筛选，确保只有

    符合基本条件的应聘者进入后续环节。这一环节有助于提高招聘效

    率，避免不必要的人力资源浪费。

    2.在组织结构设计中，扁平化结

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